Формування адаптивних характеристик робочої сили в конкурентному середовищі
Journal Title: Економічна теорія та право - Year 2018, Vol 3, Issue 34
Abstract
Розкрито причини змін у вимогах до якісних характеристик робочої сили. Узагальнено основні вимоги з боку роботодавців і напрями розвитку людського капіталу у зв’язку з прискореною технологізацією всіх сфер життєдіяльності.
Authors and Affiliations
Лариса Українська
THE CONTRADICTIONS OF THE GLOBALIZED SOCIETY IN THE ASPECTS OF THE WORLD ECONOMIC ORDER PROBLEMS
Problem setting. Modern society, which is significantly globalized, needs the effective system to manage the processes of global public development. This is due to the desire of the humankind to avoid disasters in their...
Раціональність поведінки людини в економічній науці: класичний та неокласичний підходи
З’ясовано особливості розуміння раціональності поведінки людини у межах класичної та неокласичної традицій. Показано, що в основі цього підходу лежить ідея про переслідування індивідами власних інтересів, які мовою сучас...
Business taxation: a transaction cost theory perspective
In the paper, the relevance of using transaction cost theory for analysis of different aspects of business taxation is demonstrated. In particular, the transaction cost framework is used for explaining the economic essen...
Transformation of the institution of economic communications in the digital economy
Communications are traditionally referred to as a process of exchanging information, some aspects of which are researched by various sciences. This phenomenon has not been a part of the subject field of economics. Simult...
THE CURRENT STATE OF LEGAL REGULATION OF PRODUCTION AND TURNOVER OF VODKA PRODUCTS IN UKRAINE
Problem setting. Legal regulation of the activity of enterprises related to production and turnover of vodka beverages should coordinate several complicated tasks: pumping up the budget; preservation of physical and spir...