ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2018, Vol 1, Issue 1
Abstract
Розглянуто принципи та проблеми побудови ефективної системи мотивації та стимулювання праці персоналу підприємства. Виявлено індикатори результативності впливу на трудову мотивацію персоналу для оцінки рівня ефективності цих впливів. Розроблено вимоги для побудови системи мотивації та стимулювання праці персоналу підприємства. The principles and problems of building an effective system of motivation and stimulation of work of the personnel of the enterprise are considered. The indicators of the effectiveness of the influence on labor motivation of the personnel for the estimation of the level of the effectiveness of these influences are revealed. Requirements for building a system of motivation and stimulation of work of the personnel of the enterprise are developed.
Authors and Affiliations
О. А. Закладній, Е. А. Майборода
Keywords
Related Articles
- EP ID EP275697
- DOI -
- Views 179
- Downloads 0
ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДІВ ОЦІНКИ ДОЦІЛЬНОСТІ КАПІТАЛОВКЛАДЕНЬ В УМОВАХ НЕСТАБІЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ IMPROVEMENT OF METHODS OF VALIDATION OF CAPITAL INCOME IN THE CONDITIONS OF INSTABLE ECONOMY OF UKRAINE
Стаття присвячена вивченню факторів зовнішнього середовища, що здійснюють вплив під час оцінки інвестиційних проектів. Розглянуто основні методи використовувані в аналізі інвестиційної діяльності. Запропоновано методику...
ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗЕМЛЕВПОРЯДНИХ КАДРІВ ДЛЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗЕМЕЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ PROFESSIONAL TRAINING OF EARTHQUAKES FOR RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM
Викладено власне бачення розвитку землевпорядної освіти. Доведена необхідність кадрового забезпечення землевпорядної служби фахівцями відповідного профілю. Визначено перелік заходів для невідкладного забезпечення підгото...
ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК СКЛАДОВОЇ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
У статті розглядається сутність іміджу підприємства. Досліджуються основні аспекти формування іміджу підприємства як елементу його конкурентоспроможності. Визначаються фактори, що впливають на імідж підприємства та осно...
ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОЦЕСУ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ МОЛОДІ УКРАЇНИ
Стаття присвячена дослідженню основних проблем працевлаштування та соціального захисту молоді на ринку праці України. На основі проведеного аналізу обґрунтовано основні напрями поліпшення державного регулювання молодіжно...
Теоретичні аспекти аналізу дебіторської і кредиторської заборгованості підприємства
У статті розглянуто причини виникнення дебіторської та кредиторської заборгованості. Досліджено методику аналізу заборгованості підприємства. Визначено основні показники дебіторської та кредиторської заборгованості. Th...