Формування кадрової стратегії інноваційного підприємства

Abstract

В статті запропоновано напрями підвищення інноваційної активності підприємств за рахунок вдосконалення кадрових стратегій. Проаналізовано наявний кадровий потенціал підприємства, проведено діагностику рівня сприйнятливості працівників підприємства до інновацій та оцінка мотивації персоналу до розвитку інноваційної праці, сприятливість персоналу до окремих видів інноваційної праці на промисловому підприємстві.

Authors and Affiliations

Liliia Koval, Sergiy Romanchuk

Keywords

Related Articles

Forecast of Development of the Agricultural Sector and the Economy of Kirovohrad Region in Terms of Climate Change

The purpose of the article is to develop and substantiate a model for predicting the dynamics of the gross regional product of the Kirovograd region, which assumes an assessment of the state of development of agricultura...

The Development of Farming in the Central Regions of Ukraine During its Independence

The purpose of this study is to investigate the trends of development and current state of farming in the central regions of Ukraine. According to the statistics there are 39,428 farms in Ukraine, 11013 of which are in t...

Этимология и содержание понятия «бюджетный менеджмент»

В статье обоснован авторский подход к определению этимологии и содержания понятия «бюджетный менеджмент» на основе учета категориальной сущности дефиниций «бюджет» и «менеджмент». Обобщение и систематизация научных подхо...

Reforming of the accounting of realization of services of water supply and water disposal in the conditions of introduction of the block differentiated tariffs

The publication is dedicated to research of necessary transformations of information system of the accounting in the enterprises of water supply and water disposal in conditions of introduction the system of formation of...

Тhe process of marketing communicative strategy development for enterprise

This article presents the essence of marketing communicative strategy and its value for each entity. The main objective of forming a marketing communicative strategy is described. Moreover, its place in the hierarchy of...

Download PDF file
  • EP ID EP480453
  • DOI 10.32515/2413-340X.2018.33.96-101
  • Views 126
  • Downloads 0

How To Cite

Liliia Koval, Sergiy Romanchuk (2018). Формування кадрової стратегії інноваційного підприємства. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки., 33(), 96-101. https://europub.co.uk/articles/-A-480453