Формування конструктивної стратегії поведінки особистості працівників ОВС
Journal Title: Право і безпека - Year 2015, Vol 58, Issue 3
Abstract
Розглянуто особливості адаптаційних стратегій поведінки особистості відносно подолання труднощів, пов’язаних із процесом адаптації працівників ОВС до умов службової діяльності та профілактики формування соціально-психологічної дезадаптації особистості. Запропоновано види психологічної корекції щодо формування адаптивних стратегій поведінки особистості працівників ОВС. Рассмотрены особенности адаптационных стратегий поведения личности в отношении преодоления трудностей, связанных с процессом адаптации сотрудников ОВД к условиям служебной деятельности и профилактики формирования социально-психологической дезадаптации личности. Предложены виды психологической коррекции по формированию адаптивных стратегий поведения личности сотрудников ОВД. The features of adaptation strategies of person’s behavior relative to overcome the difficulties associated with the process of adaptation of police officers to the terms of service activity and prevention of the formation of social and psychological maladjustment of a personality are considered. The conception of the adaptive response, which is presented in the form of specific behavior strategy, is provided. This model may be used to characterize a wide range of types of interaction between the individual attitudes of the entire system both in personal and in professional communication, as well as to describe the interaction between an individual and more generalized levels of social environment such as social organization and society in the whole. A combination of strategies in individual behavior defines the style of personality’s adaptation. It is stated that the majority of police officers have formed a constructive strategy of behavior, manifested in the pursuit of strict observance of laws, statutes, internal regulations of service. These officers are considered as well adapted, with no inclination to social and psychological maladjustment. However, there are a significant number of officers who are in a so-called state of adaptation without adaptation, so they exhibit unconstructive strategy. Their negative manifestations of mental activity adversely affect the actions and deeds in both professional and personal environment of such officers. Kinds of psychological correction on the formation of adaptive behavior strategies of police officers’ personality are offered.
Authors and Affiliations
S. P. Girenko, M. O. Koteliukh, O. V. Petlenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP269047
- DOI -
- Views 130
- Downloads 0
Готовність до змін як чинник інноваційності студентів-психологів
Досліджено специфіку особистісної готовності до змін у студентів-психологів з різним рівнем інноваційності. Виявлено статистичні закономірності, що вказують на психологічні особливості в прояві досліджуваних властивостей...
Окремі питання застосування практики Європейського суду з прав людини щодо затримання особи у кримінальному судочинстві
Розглянуто питання застосування практики Європейського суду з прав людини (далі – ЄСПЛ) у кримінальному судочинстві в частині затримання особи. На підставі проведеного аналізу рішень ЄСПЛ виділено основні порушення, які...
Правова основа взаємодії інститутів громадянського суспільства та нової української поліції
З’ясовано, що правова основа взаємодії нової української поліції та інститутів громадянського суспільства – це сукупність нормативно-правових актів законодавчого, підзаконного рівнів, які регулюють відносини, пов’язані з...
Юридико-психологічні засади розробки профілю професії оперуповноваженого карного розшуку Національної поліції України
Досліджено правові та психологічні аспекти розробки методичного інструментарію проведення професіографічних досліджень у Національній поліції України. Розглянуто теоретичні основи створення профілю професії оперуповноваж...
Чинники емоційного вигорання особистості судді, які негативно відбиваються на якості правосуддя
Актуальність дослідження особистості судді з точки зору психології спрямована на вирішення одного з найважливіших завдань судової системи – розроблення шляхів оптимізації професійної діяльності та особистісного розвитку...