Формування та розвиток корпоративного управління

Journal Title: Oblik i finansi - Year 2019, Vol 1, Issue 3

Abstract

Трансформації у веденні підприємницької діяльності обумовлюють метаморфози у корпоративному управлінні. З огляду на це, аксіоматичним є твердження, що ефективність корпоративного управління значною мірою залежить від чіткого розуміння його сутності менеджерами підприємства. Метою статті є систематизація питань, пов’язаних із становленням та розвитком корпоративного управляння загалом, та в Україні зокрема. Наукове дослідження ґрунтується на вивченні системи історико-емпіричних подій, економічних закономірностей, особливостей розвитку та теоретичних аспектів корпоративного управління. Уточнено онтогенез форм підприємницьких об’єднань у розрізі етапів формування корпоративного управління. Результати опрацювання наукових підходів в теорії корпоративного управління свідчать, що на початковому етапі розвитку корпоративне управління характеризувалося суто виробничими процесами, процесами організації виробництва, формуванням ресурсної бази підприємницьких об’єднань. Виявлено, що згодом в зарубіжній науці та практиці управління сформувались п’ять основних теорій (теорія агентських відносин, теорія стейкхолдерів, теорія управління, теорія трансакційних витрат, теорія залежностей від ресурсів), які внесли в сучасну концепцію управління корпорацією свою специфіку, методи аналізу механізму управління. У цих теоріях увагу зосереджено переважно на внутрішньому середовищі організації як об'єкті управління. Спільним ядром цих теорій є відносини між основними групами: акціонерами, Радою директорів, менеджерами, іншими зацікавленими особами. Визначено, що розвиток корпоративних відносин в Україні з моменту здобуття незалежності пройшов декілька етапів. Їх можна розподілити на чотири основних блоки, які включають: процеси реформування власності та масову приватизацію, формування законодавства в області корпоративних відносин, реалізація корпоративного управління.

Authors and Affiliations

Inna Dybach

Keywords

Related Articles

Виробництво та перспективи використання біопалива у Вінницькій області

Метою статті є аналіз застосування біопалива в сільському господарстві та визначення перспектив використання біоресурсного потенціалу Вінниччини в забезпеченні енергетичної безпеки регіону. Проаналізовано стан виробництв...

Scientific Interpretation of the Accounting Methodology in the Works of the Coryphaeans of Accounting

Understanding of the concept of “methodology of science” in combination with the practical use of methodical methods of scientific research is one of the most effective tools for searching for new ideas and solutions to...

Defining the Components of the Technology Transfer Model: European Integration Aspect

Technology transfer requires cooperation between stakeholders, intellectual property issues, and risk management to implement innovations in production successfully. This necessitates the improvement of the technology tr...

Snapshot and Trends of Corporate Governance Research in the Past 5 Years: Statistics and Visual Analysis Based on CiteSpace

Corporate governance is not only one of the important issues of modern enterprise management, but also a hot topic in academic research. Bibliometric analysis of the current status of global corporate governance research...

Comprehensive Assessment of the Natural and Economic Potential of Ukraine's Sustainable Development: The Methodology of the Formation

Overcoming destructive changes in the processes of transformation of the natural resource use of territorial communities requires the development of new approaches aimed at ensuring a balance of interests and effective i...

Download PDF file
  • EP ID EP671209
  • DOI 10.33146/2307-9878-2019-3(85)-138-147
  • Views 215
  • Downloads 0

How To Cite

Inna Dybach (2019). Формування та розвиток корпоративного управління. Oblik i finansi, 1(3), 138-147. https://europub.co.uk/articles/-A-671209