ГАРМОНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ДОХОДІВ ЗА НАЦІОНАЛЬНИМИ ТА МІЖНАРОДНИМИ СТАНДАРТАМИ
Journal Title: Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво - Year 2017, Vol 4, Issue 97
Abstract
статті проведено аналіз та порівняння національного та міжнародного стандарту бухгалтерського обліку доходів підприємства, розроблено схему обліку доходів за центрами відповідальності для вирішення питань, що виникають у керівництва, яка створює умови для формування необхідної звітності, а також збільшує обґрунтованість управлінських рішень, що стосується саме отримання доходів.
Authors and Affiliations
О. Г. Лищенко, І. М. Самарська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP443557
- DOI -
- Views 123
- Downloads 0
РОЗВИТОК ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОЇ ГАЛУЗІ ЗАПОРІЖЖЯ ТА ПИТАННЯ МІГРАЦІЇ ЯК ОСНОВОПОЛОЖНІ ЦЬОГО ПРОЦЕСУ
У статті обґрунтовано роль і місце держави у становленні готельно-ресторанного бізнесу Запоріжжя та України загалом, розглянуто проблеми його розвитку, досліджено фактори, які впливають на розвиток регіонального туризму,...
ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД РЕАЛІЗАЦІЇ ЕКОЛОГІЧНИХ ІННОВАЦІЙ: СУЧАСНИЙ СТАН, ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
У статті обґрунтовано теоретичні підходи до визначення поняття “еко-інновації” в зарубіжних джерелах. Виокремлено основні напрями їх реалізації в державі. Охарактеризовано економічні інструменти державного регулювання ці...
INNOVATIVE APPROACHES TO THE FINANCIAL PROVISION OF COMPETITIVENESS OF SCIENTIFIC AND EDUCATIONAL STRUCTURAL SUBDIVISIONS
The article deals with financial support issues through the prism of the competitive development of agricultural enterprises and scientific and technological structures as an important factor in the development of innova...
СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ: ПІДХОДИ ДО ВИКОРИСТАННЯ
У статті зазначено, що стратегія управління людським капіталом має чітку спрямованість на здійснення стратегічних змін та підвищення рівня кваліфікації організації з гарантією того, що остання зможе ефективно конкурувати...
ВПЛИВ ВИКОРИСТАННЯ ПОНЯТЬ “КАДРИ” ТА “ПЕРСОНАЛ” НА РЕЗУЛЬТАТИ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, ОРГАНІЗАЦІЮ ВИРОБНИЦТВА Й НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ
У статті розглянуто рекомендації щодо вживання термінів “кадри” та “персонал”. Показано вплив підходів до людей як до кадрів і як до персоналу на динаміку виробничогосподарської та наукової діяльності. Надано рекомендаці...