Hemşirelerin Kişilik Özellikleri İle İş Performansları Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi

Journal Title: Kocaeli Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi - Year 2017, Vol 3, Issue 1

Abstract

Amaç: Çalışanların kişilik özelliklerini bilmek, mesleklerinde sergilemiş oldukları performansı tespit etmeye yardımcı olabilmektedir. Bu çalışmada hemşirelerin kişilik özellikleri ile bireysel performans standartları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırma tanımlayıcı tiptedir. Araştırmanın örneklemini araştırmaya katılmayı kabul eden 171 hemşire oluşturmuştur. Görüşme Formu, Eysenck Kişilik Anketi-Gözden Geçirilmiş Kısaltılmış Formu (EKA-GGK) ve Hemşirelik İş Yaşamı Kalitesi Ölçeği kullanılmıştır. Tanımlayıcı istatistikler sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, en küçük ve en büyük olarak verilmiştir. Non parametrik karşılaştırmalarda Mann Whitney U ve Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. İstatistiksel anlamlılık değeri p < 0.05 kabul edilmiştir. Bulgular: İş/ çalışma ortamı ve nörotisizm alt boyutları arasında anlamlı negatif yönde ve zayıf korelasyon bulunmuştur (p=0,05, r=-0,145). Destek hizmetler ile psikotisizm alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı negatif yönde zayıf ilişki olduğu görülmüştür(p=0,01,r= -0,187). Sonuç: Bu araştırma, kişilik özellikleri ve iş performansının birbirlerinden etkilendiğini göstermiştir.

Authors and Affiliations

Gülnur Gözel, Gümrah Duygu Atmaca, Gülgün Durat

Keywords

Related Articles

İnguinal Mesane Herniasyonu: Olgu Sunusu

Mesanenin inguinal kanala herniasyonu oldukça nadirdir ve bu hastalar sıklıkla asemptomatiktir. Semptomatik olduklarında genelde nonspesifik üriner semptomlar vardır. Erken tanı konulması gelişebilecek komplikasyonların...

Bir Eğitime Katılan Sendikalı Kadın İşçilerin Sağlık Durumlarının Ve İşçi Sağlığı Konusundaki Bilgi Düzeylerinin Değerlendirilmesi

Amaç: Bu çalışmanın amacı, bir sendikaya üye işyeri temsilcisi kadın işçilerin genel ve işle ilgili sağlık durumlarını, işçi sağlığı ve iş güvenliği (İSİG) konusundaki bilgi düzeylerini ve verilen eğitimin bilgi düzeyine...

Güncel Viral Etkenler; ZİKA, CHİKUNGUNYA, EBOLA, ENTEROVİRUS D68, MERS CoV, İnfluenza

Bu derlemede, sadece dünyanın kısıtlı bölgeleri için değil bölgemiz için de önemi artmaya başlayan ve sağlığı tehdit eden güncel viral etkenlerden olan Zika, Chikungunya, Ebola, Enterovirus d68, MERS CoV ve Influenza vir...

Sağlık Bilimlerinde Çoklu Uyum Analizi ve Uygulaması

Sağlık bilimlerinde yapılan çalışmalarda kategorik değişkenler sıklıkla kullanılmaktadır. Bu tip verilerin analizini içeren çalışmalarda kullanılan yöntemler bazı durumlarda yetersiz kalabilmekte ve değişkenler arasındak...

Hemifacial Microsomia - A Case Report With Review Of Literature

Hemifacial microsomia (HFM) is a congenital deformity characterised by unilateral deficiency in the volume of hard and soft tissue of face. It is a syndrome predominantly affecting first branchial arch featuring poorly d...

Download PDF file
  • EP ID EP45050
  • DOI https://doi.org/10.30934/kusbed.359177
  • Views 285
  • Downloads 0

How To Cite

Gülnur Gözel, Gümrah Duygu Atmaca, Gülgün Durat (2017). Hemşirelerin Kişilik Özellikleri İle İş Performansları Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi. Kocaeli Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 3(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-45050