HUMAN CAPITAL AS A DETERMINANT IN THE IMPLEMENTATION OF PERSONNEL POLICY – PART 2: RESULTS OF RESERACH IN INTEGRATION AND WELFARE INSTITUTIONS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
The aim of the paper is to present diagnosis of the level of human capital that contributes to the implementation of personnel policy of integration and welfare institutions examined. The paper is empirical in nature and presents analysis of the survey results within selected aspects of human capital management in the institutions examined. Primary data collected during a quantitative study using questionnaire surveys, with a survey questionnaire as a research tool. The questionnaire was addressed to randomly selected employees of integration and welfare institutions located in Silesian Voivodeship (Poland).
Authors and Affiliations
Małgorzata Smolarek, Joanna Dzieńdziora
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225644
- DOI -
- Views 46
- Downloads 0
POKOLENIE Y WYZWANIEM DLA DZIAŁÓW HR
Celem artykułu jest próba odpowiedzenia na pytanie, jakie są największe wyzwa-nia stojące przed działami HR w związku z pojawieniem się na rynku pracy pokolenia Y, które ukształtowało się w wyniku zmian dokonujących się...
ŚRODOWISKO INNOWACYJNE ŹRÓDŁEM ROZWOJU REGIONU
W artykule przedstawiono zagadnienia wpływu środowiska innowacyjnego na rozwój regionu. Scharakteryzowano pojęcie rozwoju regionu i podstawowe czynniki tego rozwoju. Określono istotę regionalnego środowiska innowacyjnośc...
PUBLIC RELATIONS MODEL IN MARKETING COMMUNICATION
Speaking about communication and dialogue between organization, which offers goods and services, and the buyer, the important role of Public Relations should be noticed. It is sig-nificant for the process of sharing valu...
SPECYFIKA ZARZĄDZANIA PERSONELEM W PRZEDSIĘBIORSTWACH RODZINNYCH
Nie ulega wątpliwości, że najważniejszy element rozwoju tkwiący wewnątrz każdego przedsiębiorstwa to personel firmy. Uznaje się, że jego rozwój jest obszarem zarządzania, który najmocniej wiąże się z ogólnie pojętym rozw...
Ryzyko finansowe we współczesnym otoczeniu przedsiębiorstw
Artykuł przedstawia znaczenie stabilności systemu finansowego i podkreśla związane z nim różnego rodzaju ryzyko, które jest również istotnym czynnikiem we współ¬czesnym otoczeniu przedsiębiorstw. System finansowy z jego...