Human Capital Management in organization of the future
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2013, Vol 8, Issue 1
Abstract
Authors and Affiliations
Wiesław HARASIM, Jacek DZIWULSKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP63311
- DOI -
- Views 150
- Downloads 0
Emotions in interpersonal communication – management perspective
In this article the problem has been addressed in the communication of emotion, especially during the difficult trade talks. By defining emotions, to characterize the mechanisms of their formation and function as well as...
Plan marketingowy jako narzędzie w procesie zarządzania marketingiem
Marketing powinien być postrzegany jako nieodłączny element działalności firmy, integrujący wszystkie szczeble zarządzania, działy, stanowiska. Każda firma powinna dążyć do tego, aby tak kształtować politykę marketingową...
PROCESY PLANOWANIA W PRZEDSIĘBIORSTWACH NA RYNKU NewConnect
Zasadniczym celem artykułu jest wskazanie w jakim zakresie i w jakiej skali stosowane są technologie teleinformatyczne w realizacji procesów planowania w przedsiębiorstwach notowanych na rynku NewConnect w Polsce. W arty...
DIALOG JAKO PROPOZYCJA POKONYWANIA BARIER W KOMUNIKOWANIU CSR
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (CSR ang. Corporate Social Responsibility) popularyzowana jest w Polsce od lat 90. XX wieku. Choć nie jest ideą zupełnie nową, to nadal towarzyszy jej wiele wątpliwości i pytań....
KRYTERIUM RYZYKA W ORGANIZACJI „ZWINNEJ”
Organizacja „zwinna” traktowana jest jako jeden ze współczesnych podstawowych modeli kształtowania i doskonalenia organizacji. Fundamentem budowania „zwinnego” zarządzania w organizacji jest proces kreowania i dyfuzji wi...