Human Resources Management in a Teal Organization Based on the Example of Brewa c.c. in Kalisz
Journal Title: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia - Year 2018, Vol 0, Issue 0
Abstract
The article identified activities in the field of human resources management carried out in teal organizations, a concept developed by F. Laloux. The Polish company Brewa, from Kalisz, which for several years has been implementing the teal organization rules, was used as an example. Using the categorized interview method with one of the company’s owners, detailed functions which make up the human resources management in this organization were presented and analyzed. The findings indicated that recruitment and selection were considered as belonging to the most important activities in this area, including the introduction of a new employee to work.
Authors and Affiliations
Aneta Pisarska, Joanna Iwko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP614285
- DOI 10.17951/h.2018.52.6.79-86
- Views 59
- Downloads 0
Virtualization of Behaviours of Young Consumers
More and more frequent manifestation of virtualization of youth behaviors is satisfying needs by the Internet available through the mobile phone. The purpose of this article is characterization of young consumers’ behavi...
Ubezpieczenie kosztów leczenia wyjeżdżających do krajów strefy tropikalnej i międzyzwrotnikowej, Medical Costs Insurance for Travellers to Tropical and Intertropical Countries
For several years, there can be observed a trend towards the trips to tropical countries. A cursory reading of the general conditions of foreign travel insurance indicates that the issue of trips to these countries is tr...
Wybrane uwarunkowania podziału zysku w podmiotach z udziałem kapitału zagranicznego
W artykule przedstawiono podział zysku w podmiotach z udziałem kapitału zagranicznego ze szczególnym uwzględnieniem dywidend. Sposób podziału zysku decyduje o poziomie reinwestowanych zysków w Polsce i o poziomie dochodó...
Country of Origin Effect in the Perception of Banking Services in Poland. Pilot Studies Efekt kraju pochodzenia w postrzeganiu usług bankowych w Polsce. Badania pilotażowe
Duża rola czynników społecznych w ocenie usług bankowych może powodować wysoki związek pomiędzy wizerunkiem kraju pochodzenia tychże usług a intencjami nabywczymi ich konsumentów. Związek ten definiowany jest jako efekt...
Increasing financial resilience of households as the condition for long-lasting financial inclusion Zwiększanie odporności finansowej gospodarstw domowych jako warunek trwałej inkluzji finansowej
Odporność finansowa oznacza zdolność gospodarstw domowych do przetrwania szoków finansowych. Głównym celem artykułu jest zidentyfikowanie i przedstawienie metod zwiększania odporności finansowej, stanowiącej warunek trwa...