Human Resources Management in a Teal Organization Based on the Example of Brewa c.c. in Kalisz
Journal Title: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia - Year 2018, Vol 0, Issue 0
Abstract
The article identified activities in the field of human resources management carried out in teal organizations, a concept developed by F. Laloux. The Polish company Brewa, from Kalisz, which for several years has been implementing the teal organization rules, was used as an example. Using the categorized interview method with one of the company’s owners, detailed functions which make up the human resources management in this organization were presented and analyzed. The findings indicated that recruitment and selection were considered as belonging to the most important activities in this area, including the introduction of a new employee to work.
Authors and Affiliations
Aneta Pisarska, Joanna Iwko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP614285
- DOI 10.17951/h.2018.52.6.79-86
- Views 57
- Downloads 0
Analiza polskich funduszy inwestycyjnych w okresie 2009-2012 : miernik rozwoju Hellwiga na tle innych metod Polish investment funds analysis in 2009–12 period. (Development Hellwig’s measure in comparison with other methods)
This paper present’s the analysis of effectiveness and thus the attractiveness of the various types of investment funds by using selected methods of multidimensional comparative analysis with particular emphasis on the d...
The Impact of Globalization on the Development of City Logistics Wpływ globalizacji na rozwój logistyki miasta
Globalizacja i urbanizacji może prowadzić do pogłębienia się problemów gospodarczych, społecznych i środowiskowych, co stwarza poważne wyzwania dla zarządzania miastem, a zwłaszcza logistyki miejskiej. Wyzwania te wymaga...
Orientacje i koncepcje nadzoru ubezpieczeniowego a użyteczność informacji w ujęciu na osi czasu, Insurance supervision orientations and concepts vs. information usefulness in time axis perspective
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim The study provides characteristics of basic supervision orientations as well as analyses of infor- mation usefulness depending on the moment presented at time axis in which...
Growing role of non-tariff barriers in trade policy Wzrost znaczenia barier pozataryfowych w polityce handlowej Growing role of non-tariff barriers in trade policy
The goal of the paper is to analyze and explain a growing role of non-tariff barriers (NTB) in trade policy. The author enumerates basic categories of NTB and most important economic reasoning for their implementation as...
Kultura ryzyka w polskim sektorze bankowym na tle tendencji światowych
Artykuł jest poświęcony roli kultury ryzyka w zarządzaniu instytucjami bankowymi. Przedstawiono wybrane wyniki badań (generalnie nielicznych) i stosunek władz nadzorczych do tego zagadnienia zarówno w odniesieniu do skal...