Identificando e priorizando fatores que afetam o estresse no trabalho (Estudo de caso: Filiais do Banco Comercial de Khorasan Razavi)
Journal Title: Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades - Year 2019, Vol 4, Issue 14
Abstract
O estresse no trabalho é uma das consequências mais importantes da saúde e da vida profissional no mundo complexo de hoje e tem sido considerado como um dos fatores mais devastadores em comparação com as ameaças aos recursos humanos. Poucas pessoas têm a capacidade de prevenir e confrontá-las. O estresse é um fator multidimensional (estresse no trabalho, estresse mental e exaustão) que pode afetar aspectos do desempenho individual. Entre as ameaças físicas, químicas, ergonômicas e biológicas, está o quinto maior risco nos locais de trabalho, alguns dos quais o comportamento organizacional é chamado de estresse relacionado ao trabalho, como a doença do século. O objetivo deste estudo foi examinar e priorizar os fatores que afetam o estresse no emprego dos funcionários no ramo do Trade Bank of Khorasane Razavi. A metodologia desta pesquisa foi baseada no coeficiente de correlação de Pearson e na regressão linear simples. A amostragem foi feita com base na amostragem por conglomerados e o software SPSS foi usado para analisar os dados. Os resultados da pesquisa mostraram que as políticas organizacionais com um coeficiente de correlação de 927 são o primeiro fator e o fator mais influente no estresse no trabalho.
Authors and Affiliations
Mojtaba Barati
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