Importance of establishment of corporate culture in libraries in the development of information services
Journal Title: Journal of Human Sciences - Year 2019, Vol 16, Issue 3
Abstract
Institutions carry the reflections of the culture in which they are formed. Therefore, each institution is influenced by its cultural structure in order to create its own culture. This corporate culture consists of values, beliefs and norms that hold the members of the institution together. Libraries are the institutions with the most important sources of information. The longer the corporate culture is established within this organization, the more effective the access to information and communication with the user will be. In this context, the subject of our study, the definition and history of corporate culture, the formation of corporate culture, the place and importance of culture in the institution, the elements of corporate culture, corporate culture and corporate change, corporate culture and management, the effect of managers in the formation of corporate culture, corporate culture and human resources, corporate culture culture and institutional commitment, the formation of institutional culture in the library institution, library and institutional behavior, library and institutional culture, the effect of the library on the formation of corporate culture. Extended English summary is in the end of Full Text PDF (TURKISH) file. Özet Kurumlar, içinde oluştukları kültürün yansımalarını taşırlar. Bu yüzden her kurum kendi kültürünü oluşturabilmek için içinde bulunduğu kültür yapısından etkilenmektedir. Kurumsal kültür, kurum üyelerini bir arada tutan değerler, inanç, normlardan meydana gelmektedir. Kütüphaneler bilgi aktarımını sağlayan en önemli bilgi kaynaklarına sahip kurumlardır. Kütüphane kurumu içerisinde kurum kültürü ne kadar iyi oluşursa bilgiye ulaşım ve kullanıcı ile olan iletişim o kadar etkili olacaktır. Bu çalışmada bilgi hizmetlerinin gelişmesinde kütüphanelerde kurum kültürünün oluşmasının önemi, kurum kültürünün tanımı ve tarihçesi, kurumsal kültürün oluşması, kültürün kurumdaki yeri ve önemi, kurum kültürünü oluşturan unsurlar, kurum kültürü ve kurumsal değişim, kurum kültürü ve yönetim, kurum kültürünün oluşmasında yöneticilerin etkisi, kurum kültürü ve insan kaynakları, kurum kültürü ve kurumsal bağlılık, kütüphane kurumunda kurumsal kültürün oluşumu, kütüphane ve kurumsal davranış, kütüphane ve kurum kültürü, kütüphanenin kurum kültürü oluşturmasındaki etkisi başlıkları altında incelenmeye çalışılmıştır.
Authors and Affiliations
Mustafa Bayter
Keywords
Related Articles
- EP ID EP655732
- DOI 10.14687/jhs.v16i3.5771
- Views 92
- Downloads 0
The opinions of supervising teachers and teacher cadidates participated to teaching practice about professional competency<p>Öğretmenlik uygulaması dersine katılan uygulama öğretmeni ve öğretmen adaylarının mesleki yeterliklerine ilişkin görüşleri
The purpose of the research is to determine the opinions of the teacher candidates on the competence of the supervising teachers and the opinions of thesupervising teachers about the performances of the teacher candidate...
Development of attitude scale for international sport organizations<p>Uluslararası spor organizasyonlarına yönelik tutum ölçeği geliştirme çalışması
The attitudes of people towards international sport organizations, the structures that organize these events and the level of importance of the organizations. The cognitive and affective reactions of the individual act a...
The relation between marriage characteristics and depression and anxiety symptoms in married women aged 15-49 years<p>15-49 yaş evli kadınlarda depresyon ve anksiyete belirtileri ile evlilik özelliklerinin ilişkisi
Depression, anxiety, and high rates of comorbidity are related to interconnected and co-occurrent risk factors such as gender based roles, stressors and negative life experiences and events. The goal of this study is to...
Effect of group counseling on happiness, life satisfaction and positive-negative affect: A mixed method study
The aim of this study is to investigate the effects of a group counselling programme on happiness, life satisfaction and positive-negative affect of guidance and psychological counselling department students. The group m...
Media, ideological hegemony and popular music: Golden microphone song contest<p>Medya, ideolojik hegemonya ve popüler müzik: Altın mikrofon şarkı yarışması
This article focuses on "Golden Microphone Award" song contest which has been organized under the sponsorship of Hürriyet Daily News between the years of 1965-68. Between the different forms of popular culture/music and...