ІНДИКАТОРИ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

Досліджено сутність кадрової безпеки та надано її визначення. Згруповано компоненти механізму забезпечення економічної безпеки підприємства. Визначено головні цілі кадрової безпеки та сформовано її систему. Обґрунтовано систему показ¬ників для експрес-оцінки рівня кадрової безпеки підприємства.

Authors and Affiliations

Тетяна ЗУБКО, Вікторія ЛАПТЄВА

Keywords

Related Articles

BUSINESS ENVIRONMENT OF EDUCATIONAL AND SCIENTIFIC ACTIVITY

The concept of the modern university as the establishment that can cope with temporary problems of higher school caused by transition to the ‘society of knowledge’ is studied in the given article. Authors propose matrix...

IMPORTANT ASPECTS OF THE FUTURE GERMAN POLICY

The main problems of socio-economic, demographic and immigration policy of Germany were considered. Possible ways of solving current problems in the context of electoral programs of the most popular political parties of...

THE APPLICATION OF MEETOO INTERNET-PLATFORM IN EDUCATIONAL PROCESS

The advantages of the application of Meetoo Internet-Platform in educational institutions, in particular of higher education, are identified and analyzed. The analysis of the creation process, peculiaritiest of use, fill...

FINTECH У СИСТЕМІ СУСПІЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ

Виокремлено інституційний, галузевий, операційний та функціональний підхо­ди до розуміння FinTech. Запропоновано визначення дефініції FinTech. Обґрунтовано, що FinTech виконує інноваційну, інтеграційну, трансформаційну т...

SOCIAL RESPONSIBILITY OF TOURISM ENTERPISES

The article solves scientific issue on social responsibility as a factor of tourism development. Architecture of social responsibility of tourism was suggested: the society – the owner – staff of travel companies – consu...

Download PDF file
  • EP ID EP408632
  • DOI -
  • Views 80
  • Downloads 0

How To Cite

Тетяна ЗУБКО, Вікторія ЛАПТЄВА (2018). ІНДИКАТОРИ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА. Вісник Київського національного торговельно-економічного університету, 4(120), 57-67. https://europub.co.uk/articles/-A-408632