INDIVIDUALIOS ĮMONĖS STATUSAS LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINĖJE SISTEMOJE
Journal Title: VADYBA - Year 2009, Vol 16, Issue 3
Abstract
Siekiant sumažinti su individualių įmonių steigimu ir jų registravimu susijusią administracinę naštą bei pagerinti verslo sąlygas, vykdoma individualių įmonių veiklos teisinio reguliavimo korekcija. Pakeistas ir papildytas Lietuvos Respublikos individualių įmonių įstatymas nuostatomis, kurios supaprastina individualių įmonių steigimą. Patvirtinti pavyzdiniai individualių įmonių nuostatai. Pakeistas Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymas, pagal kurį individualių įmonių savininkai privalomai draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Tačiau, ar nurodytų teisės aktų pakeitimas sudarys sąlygas individualių įmonių steigimui, sumažins valstybės nustatytą administracinę naštą jų dalyviams. Siekiant tai įvertinti, straipsnyje atliekama teisės aktų, reglamentuojančių šių įmonių veiklą sisteminė analizė, pateikiama individualios įmonės samprata, apžvelgiant juridinio asmens požymius. Taip pat skiriamas nemažas dėmesys individualios įmonės ir kitų verslo organizavimo teisinių formų lyginamajai analizei. Straipsnyje išryškinami ne tik teoriniai, bet ir praktiniai individualių įmonių teisinio reglamentavimo probleminiai aspektai. Iškeliama individualios įmonės, kaip savarankiško teisės subjekto, apibrėžtumo problematika. Atlikta teisės aktų analizė parodo, kad esant dabartiniam teisiniam reglamentavimui individuali įmonė tampa nepatrauklios teisinės formos juridiniu asmeniu, iš esmės negalinčiu konkuruoti su kitų teisinių formų įmonėmis, nepaisant numatytos paprastesnės steigimo tvarkos. Taip pat atskleistas individualių įmonių savininkų valstybinio socialinio draudimo ydingumas, kai jų savininkai privalomai drausdamiesi ligos ir motinystės socialiniu draudimu siekdami įgyvendinti savo teisę gauti motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpą, privalo sustabdyti įmonės veiklą, nepaisant to, jog individuali įmonė yra savarankiškas teisės subjektas, savo vardu įgyjantis teises ir pareigas.
Authors and Affiliations
Virgilijus Januška
Keywords
Related Articles
- EP ID EP459489
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
RETORINIS ARGUMENTAVIMAS IR ĮTIKINIMAS VERSLO DERYBOSE
Straipsnyje nagrinėjamos retorinio poveikio kitai derybų pusei problemos. Teigiama, jog įtikinamas kalbėjimas yra labai svarbi derybininko kompetencija, nes jokios priemonės negali pakeisti derybininko gyvo...
ROMĖNŲ PRIVATINĖS TEISĖS REIKŠMĖ, ŠIO MODULIO TIKSLAI BEI KOMPETENCIJOS LIETUVOS AUKŠTOSIOSE MOKYKLOSE : VAKARŲ LIETUVOS VERSLO KOLEGIJOS ŠIAULIŲ FAKULTETO PAVYZDŽIU
Galinga Romos imperija, gyvavusi ir klestėjusi kelis tūkstančius metų, paliko žmonijai ne tik šventovių ir teatrų griuvėsius. Ji paliko ir laiko nesugriaunamus kultūros paminklus - išminties aruodus, valstybės valdymo įr...
VALIUTŲ IR BANKŲ KRIZIŲ DĖSNINGUMAI BEI KLASIFIKACIJOS
Kiekvienos šalies ekonomika nėra apsaugota nuo sutrikimų, kurie gali baigtis krizėmis. Dėl ekonomiką žlugdančių krizių pasekmių nuolat ieškoma būdų krizėms numatyti, kad būtų galima jų išvengti. Straipsnyje pateikti pirm...
THEORETICAL ASPECTS OF COMPANIES‘ PROFITABILITY EVALUATION SYSTEM
Company’s profit and profitability are among the most important criteria of evaluating company's business activity. According to the achieved profit and profitability performance results, different interest groups (e g....
BIM TECHNOLOGIJŲĮTAKA DARBO EFEKTYVUMUI
BIM (Building Information Modeling) projektavimas labai dažnai analizuojama sritis statybos inžinerijos ir vadybos moksliniuoseleidiniuose. Užsienio autoriai pabrėžia pastato informacinio modelio...