ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ЗДІЙСНЕННЯ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 7, Issue
Abstract
У статті обґрунтовано потребу та здійснено ідентифікацію чинників застосування інновацій у практиці управління персоналом. Розкрито сутність поняття «кадрова інновація», визначено її види. Здійснено аналіз пріоритетних інноваційних підходів до здійснення окремих функцій управління персоналом на підприємствах в сучасних умовах. Наголошено на доцільності запровадження кадрових інновацій як джерела конкурентної переваги.
Authors and Affiliations
А. Г. Лизанець, К. Й. Пугачевська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP628668
- DOI -
- Views 116
- Downloads 0
АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОДСИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ В КОНТЕКСТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
В статье рассмотрены и проанализированы основные показатели экономической подсистемы развития регионов в контексте формирования эффективной региональной политики. Рассмотрены основные направления и закономерности развити...
РОЗВИТОК ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН УКРАЇНИ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
У статті розглянуто сучасні тенденції зовнішньоекономічної діяльності України в умовах євроінтеграції. Досліджено сучасний стан зовнішніх відносин країни із головними торговельними партнерами, зокрема з Європейським Союз...
ANALYSIS OF LAND USE ISSINSKY DISTRICT OF THE PENZA REGION
The article deals with the problem of effective land management on the example of the Issinsky district of the Penza region. The SWOT-analysis of the socio-economic situation. The results of the overall assessment of the...
МОДЕЛІ ПРОСУВАННЯ БІЗНЕСУ В ІНТЕРНЕТІ НА СТАРТОВОМУ ЕТАПІ
У статті розглянуто сучасний стан ринку реклами в Україні та світі. Проаналізо- вано основні тенденції інтернет-реклами і виділено її роль у просуванні товарів на сучасному етапі. Представлено три осно- вні моделі просув...
ІНСТИТУЦІЙНІ РЕФОРМИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ У КОНТЕКСТІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ
На базі нової інституційної теорії проаналізовано вплив європейської інтеграції як фактора зовнішнього середовища підприємства на вимоги до розвитку персоналу підприємства. Зроблено висновок, що реформування економічних...