ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ В ПРАКТИЦІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

Стаття присвячена дослідженню та висвітленню сучасних підходів до управління персоналом як основного складника забезпечення ефективного функціонування підприємства. Проаналізовано сучасні теорії та підходи різних вчених в галузі управління персоналом. Проведено комплексний аналіз традиційних та інноваційних методів управління. Автор акцентує увагу на креативності як основній складовій, яка провокує людину бути інноваційною.

Authors and Affiliations

А. О. Касич, О. А. Бурба

Keywords

Related Articles

MODERN ECONOMIC ANALYSIS AND ITS MAIN TYPES

The article deals with the problem issues of the main types of modern economic analysis and their application. The types of modern economic analysis that are most often used in practice, namely: economic analysis; operat...

ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК ОБ’ЄКТ ФІНАНСОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

На основі аналізу провідних досліджень в роботі викладено погляди науковців на об’єкти фінансового регулювання. Проведено аналіз нормативних актів, що містять законодавче визначення зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД)...

INFLUENCE OF CURRENT CRISIS PROCESSES IN UKRAINE ON ATTRACTION OF INTERNATIONAL INVESTMENTS

The article investigates the main factors that influence the attraction of international investments by Ukraine in the current crisis conditions. The key aspects of Ukraine's cooperation with the European Bank for Recons...

ІНТЕГРАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕЛЕМЕНТІВ БЮДЖЕТНОГО МЕХАНІЗМУ (НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО)

У статті розглядаються сутність та елементи бюджетного механізму. Сутність поняття «бюджетний механізм» розкривається через його складники та характер зв’язку між ними. Складниками процесу формування та реалізації бюджет...

TYPES OF INTERNATIONAL CONTRACTUAL RELATIONS AND THEIR IMPACT ON THE SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE COUNTRIES

The article analyzes the theoretical developments in the sphere of forms classification of international cooperation and the place of contractual relations among them. The most common classification features were classif...

Download PDF file
  • EP ID EP632065
  • DOI -
  • Views 121
  • Downloads 0

How To Cite

А. О. Касич, О. А. Бурба (2017). ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ В ПРАКТИЦІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО ПІДПРИЄМСТВА. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 16(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-632065