Innowacyjne Biuro Karier WSEI jako nowoczesny model profilowania ścieżki kariery

Journal Title: Zeszyty Naukowe WSEI seria: EKONOMIA - Year 2014, Vol 9, Issue 2

Abstract

Decyzje edukacyjne i zawodowe należą do najważniejszych wyborów życiowych. Wy- bór ścieżki kariery wpływa nie tylko na in- dywidualne losy, ale przy nietrafnych decy- zjach powoduje poważne skutki społeczne. Doradztwo i uzyskiwane w trakcie rozpoczy- nania ścieżki kariery może zwiększyć szanse na sukces edukacyjno-zawodowy. Szczegól- ną formą takiego wsparcia jest doradztwo dla studentów prowadzone w akademickich biurach karier. Przydatność działań prowa- dzonych przez akademickie biura karier jest oceniana przez studentów nisko. Dzieje się tak przede wszystkim ze względu na późny kontakt studenta z akademickim biurem ka- riery oraz niewielki zakres wsparcia jaki tam otrzymuje. W pracy przedstawiono model Innowacyjnego Biura Karier (IBK), które w oparciu o System Profilowanej Diagnozy Edukacyjnej prowadzonej na I roku studiów zapewnia studentom indywidualne doradz- two i szeroki repertuar wsparcia edukacyjne- go realizowanego przez cały okres studiów. Dzięki szerokiemu rozumieniu ścieżki karie- ry oraz nastawieniu na długofalowe wsparcie IBK w dopasowaniu do potrzeb rynku pracy może być czynnikiem znacznie poprawiają- cym jakość ścieżki kariery studenta. 

Authors and Affiliations

Robert Porzak, Jacek Łukasiewicz, Ewelina Pękalska

Keywords

Related Articles

Determinanty postaw przedsiębiorczych studentów jako element innowacyjności w procesie kształcenia

Problematyka niniejszego opracowania dotyczy przedsiębiorczości akademickiej, będącej ważnym zadaniem szkoły wyższej i istotnym elementem aktualnego procesu kształcenia. Celem badań była próba zidentyfikowania czynników...

Problemy zatrudnienia i bezrobocia na Ukrainie w kontekście neoinstytucjonalizmu

Z przeprowadzonych badań wynika, że Państwowa Służba Zatrudnienia Ukrainy prowadzi aktywną politykę w zakresie zwiększania poziomu zatrudnienia ludności, na co wskazuje szereg działań przedstawionych w artykule. W tym ko...

Innovative Methods of Information Collection Used by County Self-Governments. Case Study: Crowdsourcing

The purpose of the paper is to analyse the needs of the county governments in terms of exter- nal information and possibilities of gathering information with the use of crowdsourcing that is one of the most modern and ve...

GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM – PRZYCZYNEK DO POGŁĘBIONEJ DYSKUSJI

Kryzys gospodarczy jaki rozwinął się w 2008 r. i objął swoim zasięgiem większość gospodarek świata, spowodował, że anality- cy życia gospodarczego, zaczęli zauważać, że powrót do zasad gospodarowania wypra- cowanych w XI...

WSPÓŁCZESNE KIERUNKI ROZWOJU RACHUNKU KOSZTÓW I RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ ORAZ OBSZARY ICH WYKORZYSTANIA W JEDNOSTKACH GOSPODARCZYCH

Zmieniające się potrzeby informacyjne użytkowników informacji pochodzących z rachunku kosztów powodują rozwój metod i technik wykorzystywanych do jego prowadzenia. W artykule podjęto rozważania na temat systemów rachunku...

Download PDF file
  • EP ID EP352735
  • DOI -
  • Views 38
  • Downloads 0

How To Cite

Robert Porzak, Jacek Łukasiewicz, Ewelina Pękalska (2014). Innowacyjne Biuro Karier WSEI jako nowoczesny model profilowania ścieżki kariery. Zeszyty Naukowe WSEI seria: EKONOMIA, 9(2), -. https://europub.co.uk/articles/-A-352735