Instytucjonalizacja elastycznego rynku pracy
Journal Title: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie - Year 2015, Vol 21, Issue 2
Abstract
Projekty elastycznego rynku pracy przygotowywane przez polskie organizacje pracodawców promowane są jako sposób walki z bezrobociem. O ile w debacie wokół warunków rozwoju gospodarczego Polski, na początku pierwszej dekady XXI wieku dominowała retoryka zbyt sztywnego prawa pracy, to w codziennej praktyce zatrudnienia i rynku pracy dokonała się gruntowna zmiana – umowy na czas nieokreślony stały się zdecydowanie mniej popularne przy równoległym upowszechnieniu umów czasowych. Popularność i proporcje między tymi typami umów są tylko jednym z przejawów coraz bardziej elastycznego rynku pracy. Przeprowadzone w powyższym artykule analizy przekonują, że elastyczny rynek pracy oznacza faktyczne wycofywanie się pracodawców z szeregu wcześniejszych standardów, wcześniejsze gwarancje i zobowiązania socjalne nie mają charakteru obligatoryjnego, lecz w najlepszym przypadku fakultatywny. Analitycy rynku pracy wskazują, że zasada elastyczności nie tyle rodzi nowe nierówności, co umacnia i pogłębia stare.
Authors and Affiliations
Piotr Sieradzki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP337341
- DOI -
- Views 79
- Downloads 0
Uprawnienia, kompetencje i odpowiedzialność wojewody w zakresie stanów nadzwyczajnych
Wojewoda – jako organ administracji rządowej – jest przykładem unikatowej i w wielu punktach bardzo specyficznej regulacji podmiotu publicznego o uprawnieniach władczych. Segment jego prerogatyw stanowią uprawnienia w za...
Менеджмент в медсестринстве / Zarządzanie w pielęgniarstwie
W artykule omówiono zagadnienie zarządzania w dziedzinie pielęgniarstwa i rolę w nim pielęgniarki. Przytoczono definicje głównych terminów dotyczących zarządzania, scharakteryzowano cechy, które musi posiadać pielęgnia...
Analiza kultury japońskiej w przedsiębiorstwie – ujęcie teoretyczne i praktyczne
Każde przedsiębiorstwo charakteryzuje się kluczową dla siebie kulturowością. Jedną ze specyficznych jest kultura japońska. Założeniem niniejszych treści jest usystematyzowanie wiedzy w podejmowanym temacie. Dane pochodz...
Instytucjonalizacja elastycznego rynku pracy
Projekty elastycznego rynku pracy przygotowywane przez polskie organizacje pracodawców promowane są jako sposób walki z bezrobociem. O ile w debacie wokół warunków rozwoju gospodarczego Polski, na początku pierwszej deka...
Strategie e-marketingu na przykładzie firmy BlaBlaCar
Wiele podmiotów na rynku chciałoby wyróżniać się od konkurencji poprzez osiąganie przewagi w różnych dziedzinach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Używanie e-marketingu z pewnością jest w stanie zapewnić taką przewagę, je...