ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ МАСШТАБА И КАЧЕСТВО КАК ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНСАЛТИНГОВОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЦИКЛА
Journal Title: Економічна теорія та право - Year 2016, Vol 3, Issue 26
Abstract
Раскрыты содержание и основные стадии консалтингового юридического цикла. Проанализированы производственная функция, интеллектуальный эффект масштаба и качество юридического консалтинга. Обоснованы виды и результаты юридического обслуживания бизнеса.
Authors and Affiliations
Ольга Сергіївна Марченко, Лора Іллівна Пронкіна
Keywords
Related Articles
- EP ID EP175603
- DOI -
- Views 90
- Downloads 0
ПРЕВРАЩЕННЫЕ ФОРМЫ ДУХОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА КАК СЛЕДСТВИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОТИВОРЕЧИЙ
Обосновано, что превращенные формы духовного производства, которые являются следствием противоречий социально-экономической системы, в условиях глобализации особенно активно воспроизводятся и создают проблемы для формиро...
Public purchases in stimulating of the national economy development
In the article is defined that the development dynamics of the national economy are largely conditioned by the role of the state. The state purchases value analysis in the macroeconomic processes revitalization is carrie...
THE INNOVATIVE SYSTEM OF UKRAINE AS AN OBJECT OF THE ECONOMIC AND LEGAL FRAMEWORK
The author has considered the innovative system as a separate type of systems. The author has done the analysis of current doctrinal and legislative definitions of the innovative system and its components, generalized an...
СТАНОВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-СЕТЕВОЙ ЭКОНОМИКИ КАК ОСНОВЫ ПРАВОВОЙ ЭКОНОМИКИ
В статье рассматривается природа информационно-сетевой экономики, которая становится основой формирования правовой экономики на национальном и международном уровне. Раскрывается влияние типологических изменений общества...
Managing the structure of competitive advantages of the firm within a system of income formation
It is shown that the Ukrainian income generation system distorts the structure of competitive advantages, which leads to lower rates of economic growth and development. The main types of administrative-managerial and pow...