ИНТЕРВЬЮ КАК ИНСТРУМЕНТ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2017, Vol 2, Issue 1

Abstract

Данная статья посвящена рассмотрению метода интервью как основного инструмента отбора персонала. Особое внимание обращается на описание видов интервью, используемых в рекрутинге. Показаны особенности использования и применения различных приёмов подбора и отбора персонала. Выявлена и обоснована необходимость использования интервью для качественного отбора кадров. This article is dedicated to the method of interviews as the main tool of recruitment. Particular attention is giving to the description of the types of interview used in recruiting. It’s shown features of the using and application of different methods of recruitment and personnel selection. Identified and justified the necessity of the use of interviews for the quality personnel selection.

Authors and Affiliations

А. А. Кондратенко

Keywords

Related Articles

ГЕНЕЗА ДОГОВОРУ ОХОРОНИ, ЯК ОДНОГО ІЗ ВИДІВ ЦИВІЛЬНИХ ДОГОВОРІВ GENEUS OF THE CONTRACT OF PROTECTION, AS ONE OF CIVIL CONTRACTS

У статті розглянуто низку концептуальних положень присвячених історичному становленню та розвитку інституту договору охорони у вітчизняному законодавстві. Досліджуються особливості правового регулювання договору охорони...

ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПЕРЕЖИВАННЯ НОРМАТИВНОЇ КРИЗИ ЗРІЛОГО ВІКУ

Проблема дослідження психологічних особливостей переживання кризи є актуальною, оскільки обумовлена суперечностями самої проблеми виникнення вікової кризи дорослих. В статті теоретично обґрунтовано та експериментально ви...

Управління фінансовими ресурсами підприємства

У статті розглядаються основні теоретичні засади фінансових ресурсів. Ми вивчаємо природу боргу і її формування запозиченими фінансовими ресурсами. Аналізуються позитивні і негативні характеристики позикових коштів, а та...

ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ІНСТИТУТІВ КОНТРОЛЮ ФІНАНСОВОГО РИНКУ В УКРАЇНІ

Дана стаття розглядає ключові питання про важливість фінансової інформації , про завдання контролю за фінансовою інформацією, про діяльність суб’єктів контролю на фінансовому ринку України. Розглянуто склад суб’єктів пер...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМ УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ IMPROVING THE MANAGEMENT SYSTEM OF A MODERN UNIVERSITY

В статье рассмотрены возможные перспективы и пути перехода образования в условиях академической свободы; роль ВУЗов в удовлетворении долгосрочных стратегических интересов общества, государства и личности в высококачестве...

Download PDF file
  • EP ID EP263279
  • DOI -
  • Views 146
  • Downloads 0

How To Cite

А. А. Кондратенко (2017). ИНТЕРВЬЮ КАК ИНСТРУМЕНТ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА. Подільський науковий вісник, 2(1), 70-72. https://europub.co.uk/articles/-A-263279