Kierowanie personelem − uwarunkowania psychospołeczne i organizacyjne

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2013, Vol 8, Issue 1

Abstract

Authors and Affiliations

Zenon NOWAKOWSKI

Keywords

Related Articles

ANALIZA MOŻLIWOŚCI INFORMATYCZNEGO WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W STRUKTURACH WOJSKOWYCH

Relacje między dowodzeniem a zarządzaniem są skomplikowane i niejednoznaczne. Analiza tych zależności prowadzi jednak do wniosku, że w ostatnich dziesięcioleciach zaszły w tym zakresie daleko idące zmiany. Współczesne, n...

Rozwój firmy Google Inc. z wykorzystaniem kontraktowych form internacjonalizacji

Przedsiębiorstwa globalne mogą dokonywać rozwoju z wykorzystaniem różnych form internacjonalizacji. Ważne jest jednak to, aby wybrany sposób rozwoju odzwierciedlał zarówno wymagania oraz możliwości tych przedsiębiorstw,...

POSSIBILITIES OF PARTNERSHIP BETWEEN ORGANIZATIONS OF PUBLIC AND PRIVATE SECTORS – POLISH AND LITHUANIAN EXAMPLES

Partnership of public and private sectors (hereinafter – PPP) has been becoming the object of scientific research more and more frequently in Lithuania and Poland. It is analyzed with regard to various approaches. Simila...

Download PDF file
  • EP ID EP63303
  • DOI -
  • Views 96
  • Downloads 0

How To Cite

Zenon NOWAKOWSKI (2013). Kierowanie personelem − uwarunkowania psychospołeczne i organizacyjne. Nowoczesne systemy zarządzania, 8(1), 75-88. https://europub.co.uk/articles/-A-63303