Коллективизм и индивидуализм в отношении к труду россиян (в рамках концепции динамических системных матриц)
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2011, Vol 5, Issue 2
Abstract
В статье исследуются исторические особенности отношения к труду россиян. Материал рассматривается с использованием метода динамических системных матриц. Цель анализа – выявление наиболее эффективных путей развития российского общества, на современном этапе, с учетом особенностей российских работников.
Authors and Affiliations
Olga Sychyova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP156542
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
Формирование системы развития инновационной составляющей в экономике России
В статье рассматриваются вопросы управления экономическими системами в структуре инновационной экономики. Анализируются конкретные элементы формирования инновационных компонент в народном хозяйстве.
Формирование положительного имиджа предприятия
В статье раскрываются актуальные вопросы формирования положительного имиджа современного предприятия. Дается определение имиджа, рассматриваются его составляющие. Подчеркивается роль гуманистического подхода к управлению...
Нормативное регулирование и основные принципы бухгалтерского учета в России
В статье рассмотрены четыре уровня нормативных документов и правила ведения бухгалтерского учета. Приведены требования к формированию информации в финансовой отчетности. Отражены принципы и допущения ведения бухгал...
The development to models of the virtual area of the speediest motion on the base 3d-program with prospect of the making the virtual simulator on organizations of the motion train
Given article is dedicated to designing the virtual area of the speediest motion on the base 3D-stimulator. Estimation potential possibility use 3D-stimulator is given in article in scholastic process, at modeling statio...
Геометрия приходит на помощь менеджерам
Данная стать рассматривает, актуальный в настоящее время, вопрос управления человеческим потенциалом и его роль в менеджменте организации. В статье выделены типологические аспекты, позволяющие менеджерам предприяти...