Компетенції охоплення в створенні культури результативності
Journal Title: Формування ринкових відносин в Україні. Збірник наукових праць - Year 2011, Vol 1, Issue 1
Abstract
У статті показано, що в сучасних економічних умовах як українським, так і міжнародним компаніям для подолання наслідків кризи слід здійснювати перехід від ручного управління бізнесом до формування культури результативності. Проаналізовано та описано компетенції охоплення, котрі необхідні керівникам для успішної трансформації своїх компаній
Authors and Affiliations
В. А. Білошапка, Ю. Є. Кулик
Main centers of responsibility and financial risks in the commercial bank
The article categorizes the tools for managing the efficiency of the banking business. The study of the optimal organizational structure of the bank was conducted and an organizational structure consisting of responsibil...
Analysis of existing methods for assessing information technology in industrial enterprises
The article describes and analyzes the existing methods for evaluating the effectiveness of information technology in industrial enterprises.
Features of the construction of a Charitable contribution deduction for United States Federal Income Tax purposes: lessons for Ukraine
In the article were analyzed the current tax incentives for giving in the United States, the right to use which arises when the payers of individual income tax do socially useful activity – charitable activities. In was...
Strategies on improve image of the company in the conditions of innovative development
Shown nature image three major security firms Ukraine and provide their assessment by the eight major components. The content of innovative strategies and these strategies to improve image in terms of innovative developm...
Estimation and forecasting of the financial stability of the enterprise
The article substantiates the importance of financial stability as the main indicators of financial well-being of the enterprise. The main tasks of the analysis of financial stability of the enterprise and the system of...