Kompetencje kognitywne kadry zarządzającej w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej

Journal Title: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych - Year 2018, Vol 27, Issue 1

Abstract

Celem artykułu jest charakterystyka kompetencji kognitywnych (poznawczych, charakterologicznych i społecznych), które naszym zdaniem powinny charakteryzować menedżerów w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej (gospodarki 4.0). Szczególną uwagę poświęcamy postaci marketera innowacji, a więc specjaliście, którego rolą jest pośredniczenie między sferą biznesu a sferą nauki (badań i rozwoju). Od tej relacji, warunkującej innowacyjność przedsiębiorstw, w znacznym stopniu zależy sukces projektu gospodarki 4.0

Authors and Affiliations

Lidia Białoń, Konrad Werner

Keywords

Related Articles

Oczekiwania studentów wobec kadry dydaktycznej jako czynniki warunkujące poprawę kapitału relacyjnego uczelni

Zmieniające się dynamicznie otoczenie społeczno-gospodarcze, w jakim funkcjonują uczelnie wymagało od nich podjęcia na przestrzeni ostatnich lat działań ukierunkowanych na wprowadzenie istotnych zmian w obszarze realizow...

Mobile marketing in the process of building value for generation y on the tourist market

In 2017 the youngest consumers qualifying for the Y/millennials generation in Poland (people born between 1984 and 1997) will be 20 years old. InPoland it is a group of about 9 million people who are in the stage of life...

Building scientific institution’s brand with online instruments

The brand image is fundamental for the scientific institution. In the high- competitive market the brand may have a significant impact on students decisions but also the decisions made by other stakeholders. The usage of...

Zarządzanie działalnością innowacyjną w organizacjach naukowych i badawczo-rozwojowych

W rozwoju współczesnej gospodarki dostrzegalny jest nowy trend, zwany „rewolucją innowacji”. Płynące z niej korzyści mogą być maksymalizowane dzięki racjonalnemu podejściu do zarządzania działalnością innowacyjną i zarzą...

The role of crisis prevention from the perspective of the biggest polish companies and public relations agencies on the basis of expert research

The article constitutes a presentation of the results of research devoted to the current trends in crisis PR. The authors of the work made an attempt to diagnose crisis prevention in a cross-section of two dimensions. On...

Download PDF file
  • EP ID EP321881
  • DOI 10.14611/minib.27.03.2018.05
  • Views 51
  • Downloads 0

How To Cite

Lidia Białoń, Konrad Werner (2018). Kompetencje kognitywne kadry zarządzającej w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 27(1), 81-106. https://europub.co.uk/articles/-A-321881