Koncepcja marketingu personalnego jako wyznacznika klimatu organizacyjnego
Journal Title: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia - Year 2017, Vol 0, Issue 0
Abstract
The publication contains author’s reflections about the role of organizational climate through the concept of personnel marketing. This specific direction of marketing is significantly associated with the function of motivation, in relation to self-realization, the prestige of the participating to organization and loyalty, participation in decision making and in the success of the organization. A further part of the publication presents the relationship between personnel marketing and the concept of organizational climate. In the final part of the publication, the conclusions about the possibility of effective usage of these categories and the impact on them were summarized Opracowanie zawiera rozważania autora na temat roli kształtowania klimatu organizacyjnego przez koncepcję marketingu personalnego (marketingu partnerskiego lub marketingu wewnętrznego). Ten specyficzny kierunek marketingu jest istotnie powiązany z funkcją motywowania (zwłaszcza pozamaterialnego) w odniesieniu do samorealizacji, prestiżem z tytułu przynależności oraz poczuciem lojalności, partycypacji i udziału w sukcesie organizacji. Dalsza część artykułu prezentuje zależności między marketingiem personalnym a koncepcją klimatu organizacyjnego. W końcowej części zestawiono wnioski na temat możliwości jednoczesnego kształtowania tych kategorii i oddziaływania na nie.
Authors and Affiliations
Grzegorz Wudarzewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP384931
- DOI 10.17951/h.2017.51.2.273
- Views 54
- Downloads 0
O współzależności giełd na przykładzie giełdy polskiej i niemieckiej On the stock markets interdependency
The paper verifies the hypothesis of the existence of relationships between Polish and German stock markets and the impact of the convergence process. The relationship between the stock exchanges was represented by co-in...
Analiza wybranych aspektów planowania wizerunkowych działań strategicznych i operacyjnych w kontekście polskich firm, Analysis of selected aspects of planning strategic and operational image activities in the context of Polish companies
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim This article focuses on the presentation of selected aspects of the planning of activities commonly called public relations. Activities designed to build relationships, the...
Zasoby ludzkie na unijnym rynku pracy w świetle założeń Strategii Europa 2020 Human Resources on the European Labor Market in the Light of Europe 2020 Strategy
The aim of the article was adopted approximation of changes in the EU labor market in the context of the Europe 2020 Strategy. The implementation of the system subordinated to the article. It shows the subject of the EU...
Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej samorządu gminnego w Polsce, General liability insurance of local government in Poland
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. Effective protection of insurance interest of local government in the field of civil liability requires consideration of the two areas of functioning: dominium and imperium...
Analiza procesu restrukturyzacji w PKP Intercity SA, The analysis of restructuring process of PKP (Polish State Railways) Intercity SA
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. Changes of the environment in which companies operate are forcing them to take actions to adapt to the economic conditions, which make them more competitive. Essential in t...