Koncepcje modeli biznesowych organizacji działających w wirtualnej przestrzeni życia gospodarczego
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1
Abstract
Celem tego artykułu jest próba syntetycznego przedstawienia koncepcji modeli biznesowych, oraz identyfikacja tych spośród nich, które można uznać za wiodące pod względem ich oryginalności oraz przydatności do zastosowania w praktyce biznesowej przedsiębiorstw prowadzących działalność w wirtualnej przestrzeni społeczno-gospodarczej. W pracy nad przygotowaniem artykułu przeprowadzono rozległą kwerendę piśmiennictwa w zakresie przedmiotowym, odnoszącym się do koncepcji modeli biznesowych.
Authors and Affiliations
Tomasz Sierotowicz
Dylematy projektowania i stosowania symulacyjnych gier decyzyjnych w rozwoju pracowników
Grydecyzyjne stanowią oparte na modelu odwzorowanie rzeczywistości. Symulacje te uzyskują dynamikę dzięki działaniom graczy, którzy odgrywają wyznaczone role korzystając z przyznanych im uprawnień i przydzielonych zasobó...
Mechanizmy sprawowania kontroli w spółkach publicznych z udziałem Skarbu Państwa
Skarb Państwa jako akcjonariusz spółek publicznych nie tylko wykazuje się aktywnością w zakresie wykonywania uprawnień korporacyjnych wynikających z akcji, ale również stara się zapewnić sobie jak największą kontro...
Forms of analysis in the business support for the SME sector on the example of Lublin province
The subject of the article is analysis of business support for small and medium enterprises (SMEs) on the example of Lublin province. This issue is very important for many different reasons. First of all, the busin...
Portfolio of Socially Responsible Investment Strategies
Socially Responsible or sustainable investment has been a subject widely discussed among both theoretical and practical experts of the financial market. They present a new approach to investment which means that th...
Design jako nowoczesny trend w zarządzaniu
Wiek XXI to okres, w czasie którego świat nie mógł dłużej ignorować strategicznych zmian w technologii i zmian w kulturze organizacyjnej firm. To także czas, o którym wielu powiedziało, że było więcej dyskusji nad...