КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННОЙ КОМПАНИИ
Journal Title: Управление - Year 2015, Vol 3, Issue 4
Abstract
В статье рассматривается роль крупного бизнеса в современной мировой и российской практике инновационной деятельности. В рамках анализа содержания программ инновационного развития российских компаний с государственным участием выделены приоритетные направления совершенствования технологии формирования программ инновационного развития (ПИР) применительно к деятельности вертикально интегрированных компаний. В частности, представлены основные принципы формирования корпоративной ПИР, определяющие требования к данному документу, а также методы их учета. Подробно рассмотрен интегрирующий этап процесса формирования корпоративной ПИР, заключающийся в разработке методического подхода к реализации изложенных принципов и требований в рамках применения избранных методов их учета.
Authors and Affiliations
С. В. Чернятин
Keywords
Related Articles
- EP ID EP361221
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ КАК ИСТОЧНИК ОППОРТУНИЗМА, ИННОВАЦИЙ И ПРОБЛЕМ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
Статья посвящена исследованию роли конфликта интересов – наличия вторичного интереса наряду с основной обязанностью или первичным интересом у того же лица – в инновационном процессе, т.е. в процессе «превращения знаний в...
НАУЧНАЯ ШКОЛА АКАДЕМИКА РАН В.Л. МАКАРОВА
НАУЧНАЯ ШКОЛА АКАДЕМИКА РАН В.Л. МАКАРОВА
Study of information needs of students in the field of environmental policy
The ecological crisis, which so suddenly stroke the human habitat, made significant adjustments in the relationship between nature and man, forced to reconsider all the significant developments of human civilization and...
КАК РАЗРАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СТРАТЕГИЮ ДЛЯ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ (НОВАЯ МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ)
В статье рассматриваются вопросы формирования стратегии деятельности предприятия.
ВОЗДЕЙСТВИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
В настоящее время зарубежные примеры показывают нам, что корпоративное управление играет важную роль в развитии организации и улучшении ее показателей. Международная интеграция лишь способствует привлечению полезных и со...