КОРПОРАТИВНІ ЗЛИТТЯ ТА ПОГЛИНАННЯ ЯК ПРИЧИНА ВИНИКНЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО КОНФЛІКТУ
Journal Title: Право та інновації - Year 2013, Vol 3, Issue 4
Abstract
У статті зроблена спроба розглянути корпоративні злиття та поглинання як причину виникнення корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах. Відсутність у законодавстві України, Росії, Молдови й країн ЄС єдиного підходу до визначення понять «злиття» і «поглинання» є одним з каменів спотикання в гармонізації європейської правової системи. У результаті дослідження зроблено висновок про те, що причиною виникнення корпоративного конфлікту є дії, спрямовані на недружнє злиття (поглинання) товариства-цілі. Ключові слова: корпоративний конфлікт, злиття, поглинання, акціонерне товариство, міноритарний акціонер, мажоритарний акціонер, корпоративне управління.
Authors and Affiliations
Yurii Zhornokuy
Keywords
Related Articles
- EP ID EP89798
- DOI -
- Views 196
- Downloads 0
ESTABLISHMENT OF FREEDOM OF LABOUR IN THE HISTORY OF UKRAINE AND OF THE WORLD (UNTIL THE XVII CENTURY)
Problem setting. The study is exploring the history of the formation of labor freedom in the history of Ukraine and some European countries since the Roman Empire to the XVII century. The relevance of the topic chosen is...
CONTRACT ON WORK FOR THE QUESTION: SOME PROBLEMS OF PROTECTION OF LABOR
Problem setting. Critical phenomena in the economy, the spread of information and communication technologies cause a reduction in output and jobs. The domestic labor market is gradually borrowing global trends. Already t...
CONCEPTUAL APPROACHES TO THE FORMATION OF SCIENTIFIC AND INNOVATIVE POLICY OF UKRAINE
This article is devoted to the problem of formation scientific and innovative policy as it is the unitary vector of the state society and economic policy. It is analyzed the experience of the legal regulation of the scie...
SOME ASPECTS OF PROTECTING THE RIGHT TO PARTICIPATE IN THE MANAGEMENT OF A BUSINESS ENTITY
Problem setting. One of the most important tasks of the law on business entities is the defense and protection of the rights and legitimate interests of their members (shareholders), regardless of their share in the char...
RIGHTS OF WOMEN WHO COMBINE WORK AND MATERNITY UNDER THE LABOUR CODE DRAFT BILL
Problem setting. The Labour Code of Ukraine, as well as numerous regulatory legal acts belonging to other branches of law, are a part of the so-called «visa-free» package of laws, and therefore is extremely important. Th...