Kosztowy model zróznicowanej składki na ubezpieczenie wypadkowe
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2013, Vol 22, Issue 1
Abstract
Podstawę systemu różnicowania składek na ubezpieczenie wypadkowe w krajach wysoko rozwiniętych gospodarczo stanowią dane o kosztach świadczeń wypłacanych przez instytucje ubezpieczeniowe. Wskazano na wiele wad obowiązującego w Polsce systemu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe opartego na danych o przyczynach i skutkach zagrożeń zawodowych. Przedstawiono propozycję modelu zróżnicowanej składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe dostosowanego do warunków polskich, w których kategoria ryzyka byłaby ustalana na podstawie relacji danych o nowych świadczeniach wypłaconych przez ZUS do podstaw wymiaru składek z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Projekt modelu przewiduje zróżnicowane zasady stosowania systemu zniżkowo-zwyżkowego w zależności od liczby pracowników przedsiębiorstwa zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego. Zaprezentowano także wyniki projektu pilotażowego sprawdzenia modelu różnicowania składek na ubezpieczenie wypadkowe na podstawie danych z 10 przedsiębiorstw reprezentujących energetykę kolejnictwa.
Authors and Affiliations
Jan Rzepecki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP157116
- DOI -
- Views 66
- Downloads 0
Koncepcja systemu ekspertowego szacowania kosztów wytwarzania
Artykuł zawiera charakterystykę koncepcji systemu ekspertowego szacowania kosztów wytwarzania. Autorzy omawiają zasady budowy systemu ekspertowego do szacowania kosztów wyrobów oraz etapy budowy przykładowego systemu eks...
The process of implementing information and building information systems in the management of a non-profit organization. Case study
In the management of a modern organization Information Technology takes a special place, as to a large degree information circulation is possible and carried out just through its use. Taking advantage of Information Tech...
Selected issues in innovativeness in forestry processes management
With the background of general characteristics of forests in Poland, the objective and scope of innovativeness has been discussed in economy, including forest economy, and in work safety management. Special attention has...
Human Resources Management concept in terms of an increase in innovativeness of employees
Considering an increase in innovativeness requires more focus put on the personal aspect of a company, according to the maxim: ‘innovativeness through people’. We found it reasonable to use the Human Resources Management...
Regionalne Programy Operacyjne jako źródło finansowania innowacji w województwach
Obecnie miarą rozwoju kraju, regionu czy danego przedsiębiorstwa jest poziom jego innowacyjności. Aby móc mówić o innowacji, konieczne jest stworzenie warunków dla jej powstawania i wdrażania. Jest to główne zadanie poli...