Kryteria wyboru instytucji zarządzającej pracowniczymi planami kapitałowymi
Journal Title: ROZPRAWY UBEZPIECZENIOWE. Konsument na rynku usług finansowych. - Year 2019, Vol 32, Issue 2
Abstract
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) służą podniesieniu wartości oszczędności emerytalnych i zwiększeniu wysokości przyszłych emerytur. Ich uruchamianie odbywa się w warunkach niskiego zaufania do rynku kapitałowego i obniżania się sumy aktywów oszczędzanych w funduszach inwestycyjnych. Ustawodawca wprowadził szereg rozwiązań ograniczających koszty funkcjonowania funduszy oraz stymulujących racjonalną politykę inwestycyjną, a także zapewnił prywatny charakter oszczędzanych środków i możliwość ich dziedziczenia, tym samym zwiększając atrakcyjność PPK dla ich uczestników oraz umożliwiając efektywne pomnażanie oszczędności emerytalnych. W grupie największych przedsiębiorstw obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK został wprowadzony z dniem 1 lipca 2019 r., a firmy mają mało czasu na przeprowadzenie analizy i porównanie ofert. W celu ułatwienia procesu podejmowania decyzji w artykule zaproponowano metodologię oceny PPK poprzez porównanie sześciu kryteriów oceny instytucji zarządzającej PPK. Dzięki temu pracownicy i zarządy przedsiębiorstw mogą zwrócić uwagę na różne aspekty zagadnienia w celu porównania ofert i wyboru najlepszej.
Authors and Affiliations
Tomasz Orlik
Keywords
Related Articles
- EP ID EP667424
- DOI 10.32078/JOIN.32.06
- Views 92
- Downloads 0
Wiktymizacja klientów bankowych w Polsce – przyczyny i wybrane sposoby ograniczania
Hipoteza badawcza sformułowana w artykule brzmi: wiktymizacja jest powszechnym zjawiskiem na polskim rynku usług bankowych, a edukacja finansowa stanowi jedno z istotnych narzędzi jej ograniczania. Weryfikacja hipotezy o...
Zadośćuczynienie pieniężne z tytułu naruszenia dobr osobistych – węzłowe problemy z punktu widzenia ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej w świetle najnowszego orzecznictwa sądów (Compensation concerning infringement of personal rights – basic problems from the point of view of third party liability insurance in the light of the new jurisdiction)
Artykuł zawiera omówienie kilku najbardziej problematycznych zagadnień dotyczących zadośćuczynienia pieniężnego z tytułu naruszenia dóbr osobistych w kontekście funkcjonowania obowiązkowych i dobrowolnych ubezpieczeń odp...
Household saving rate including life insurance premiums and consumer confidence index in selected Eastern European countries (Stopa oszczędności gospodarstw domowych z uwzględnieniem składki na ubezpieczenie na życie i indeks zaufania klientów w wybranych krajach Europy Wschodniej)
The main idea of the article is a comparative analysis of the connection between the household saving rate and consumer confidence in selected Eastern European countries during the period 2008 – 2014. The life insurance...
Wybrane zagadnienia ubezpieczenia ochrony prawnej w świetle orzecznictwa niemieckiego Federalnego Trybunału Sprawiedliwości (2010–2015) (Legal protection insurance in the Federal Republic of Germany – selected problems on the grounds of case law of the Federal Court of Justice in years 2010–2015)
Przedmiotem artykułu jest próba zebrania najważniejszych orzeczeń niemieckiego Federalnego Trybunału Sprawiedliwości (Bundesgerichtshof) z ostatnich sześciu lat, dotyczących ubezpieczenia ochrony prawnej. Autor dokonał p...
Wpływ zakazu różnicowania składek ze względu na płeć na wysokość składek w ubezpieczeniach na życie ()
Zakłady ubezpieczeń, na podstawie art. 18a ustawy o działalności ubezpieczeniowej, mogły proporcjonalnie różnicować składki poszczególnych osób ze względu na płeć. W dniu 14 grudnia 2012 r. Sejm wprowadził nowelizację us...