Kształcenie menedżerów wobec zjawiska kryzysu. Perspektywa historyczna
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 6
Abstract
Autor podejmuje zagadnienie edukacji menedżerskiej w kontekście zjawiska kryzysu. Na kryzys spogląda z perspektywy koncepcji działania społecznego (social action), zwracając uwagę na takie jego aspekty jak interpretacja sytuacji kryzysowej w procesie negocjacji oraz jawne i ukryte funkcje działań. W kształceniu menedżerów należy zatem ukazać zarządzanie jako wiedzę i umiejętności mieszczące się nie tylko w kategoriach know how, ale także wiedzy zaliczanej do kategorii „know why” i kształtować w przyszłych menedżerach poczucie odpowiedzialności za podejmowane działania. Ze względu na to, iż tempo zmian w otoczeniu organizacji jest zróżnicowane, a rzeczywiste efekty podejmowanych przez menedżerów działań również oddalone w czasie, w kształceniu menedżerów przydatne jest wykorzystanie perspektywy historycznej. Wykorzystanie jej w kształceniu adeptów zarządzania pozwala na zrozumienie przez nich działań podejmowanych przez ludzi w konkretnych uwarunkowaniach oraz ich efektów i rzeczywistych skutków. Ukazanie rzeczywistych przypadków działań i procesów organizacyjnych, a nie abstrakcyjnych zasad, przyczyni się również do doskonalenia umiejętności komunikowania i rzeczowej analizy przedstawianych argumentów wykraczających poza zjawiska i procesy dokonujące się „tu i teraz”. Wykorzystanie perspektywy historycznej w kształceniu pozwala również na powiązanie zarządzania organizacjami z innymi sferami życia gospodarczego i społecznego z rozwojem technologii, nauki czy stosunków społecznych.
Authors and Affiliations
Piotr Górski
Adventurous Foreign Direct Investment
Purpose: The aim of this paper is to explore the phenomenon of an advanced form of internationalization: foreign direct investment (FDI) in a distant location. We label this transaction “adventurous FDI”, and explain how...
Introduction of Risk Management into Municipal Offices Across Poland as an Example of Organizational Change
Purpose: The aim of this paper is to determine the factors that influence the process of implementationof risk management process into municipal offices across Poland.Methodology: The Polish Public Finance Act requires p...
Electronic Procurement Systems in Industry: General Overview and Strategic Choices
The Impact of Standardised fiscal rules index on the Yield on Ten-Year Government Bonds in the Visegrád Group Countries in 2005–2016
Purpose: The article analyzes the possible methods of public debt management, which not only aim to meet regulatory requirements but also obtain a market premium in the form of an optimal level of the yield on government...
Interfrm Cooperation Strategy of Hyper-Growth and Stable-Growth ICT Firms in Sweden
Purpose: The main purpose of this study was to compare the phenomenon of interfrm cooperation strategy in both hyper-growth, and stable-growth knowledge and technology–intensive frms, in a country characterized by a high...