Kulturowe uwarunkowania zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy
Journal Title: Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy, rozwiązania - Year 2016, Vol 0, Issue 21
Abstract
Większość środków finansowych przeznaczanych w Polsce za pośrednictwem PFRON na wsparcie zatrudnienia osób niepełnosprawnych wykorzystywana jest na dopłaty do wynagrodzeń pracowników. Znaczącą rolę w systemie wsparcia pełnią zakłady pracy chronionej. W przeważającej liczbie to firmy działające dla zysku i traktujące wsparcie finansowe jako warunek konieczny zatrudnienia niepełnosprawnego pracownika. Tymczasem na otwartym rynku pracy argumenty ekonomiczne zgłaszane przez pracodawców współwystępują z uwarunkowaniami kulturowymi, analizą korzyści biznesowych i wizerunkowych płynących z wdrażania strategii równouprawnienia i różnorodności. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce utrzymuje się na bardzo niskim poziomie. Dlatego warto przemyśleć na nowo system aktywizacji zawodowej, wsparcia zatrudnienia i rozwoju zawodowego osób niepełnosprawnych i skierować środki finansowe na bardziej skuteczne i efektywne rozwiązania.
Authors and Affiliations
Ewa Giermanowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP206581
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
On the Way to Adulthood – People with Intellectual DISABILITY Become Socially ABLE
People develop from the very beginning of life. With age, they acquire more and more skills and become independent and autonomous individuals. Due to their dysfunctions, an individual with intellectual disabilities is at...
Stres rodziców wychowujących dzieci z niepełnosprawnością słuchową
Celem artykułu jest ukazanie charakterystyki stresu oraz obszarów wsparcia rodziców dzieci z uszkodzeniami słuchu. W pierwszej części przedstawiona została specyfika sytuacji rodzin wychowujących dzieci z uszkodzeniami s...
Inclusive school as a learning organization
This article presents the opportunity to improve the inclusive education teachers using the concept of a learning organization of Peter Senge. Implementation of tasks of inclusive education determines a new direction for...
Sprawozdanie z XIV Międzynarodowej Konferencji REHA for the blind in Poland
W sprawozdaniu z Konferencji REHA for the blind in Poland, która została zrealizowana przez Fundację Szansa dla Niewidomych, przedstawiono wybrane najciekawsze i najważniejsze zagadnienia, które zaprezentowano podczas te...
Skuteczność systemu zatrudniania i aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
System aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych w obecnym kształcie funkcjonuje w Polsce od 1991 r. Ponad 25-letni okres doświadczeń uprawnia do stawiania pytań o jego skuteczność z punktu widzenia deklarowanej polit...