La gestion axée sur les résultats (GAR) au Maroc : une lecture critique
Journal Title: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit - Year 2018, Vol 7, Issue 0
Abstract
Considérée comme la carte maîtresse de la réussite de toute réforme administrative, la gestion axée sur les résultats est une nouvelle approche de gestion qui marque le passage d’une logique de gestion basée sur les moyens à une autre basée sur les résultats. La gestion axée sur les résultats (GAR) oriente les ressources financières et humaines vers l’atteinte des résultats escomptés, c’est la raison pour laquelle les pays développés et même ceux en voie de développement ont adopté cette démarche, notamment le cas du Maroc. C’est dans ce cadre que s’inscrit ce travail de recherche, l’objectif est de faire une lecture critique des réalisations du Maroc en matière de la GAR, et voir si les réalisations en cours montrent les perspectives d’une implantation réussie et durable.
Authors and Affiliations
Majda Boumkhaled ; Bouchra Lkhoyaali ; Marwane El Halaissi
Keywords
Related Articles
- EP ID EP434104
- DOI -
- Views 49
- Downloads 0
PILOTAGE STRATÉGIQUE PAR L'OUTIL BALANCED SCORECARD : ELÉMENTS DE RÉFLEXION POUR LA PROMOTION DE L’AGRICULTURE DE LA RÉGION DE RABAT-SALÉ-ZEMMOUR-ZAÏR DANS LE CADRE D’UNE RÉGIONALISATION AVANCÉE
La régionalisation agricole s’est traduite par la volonté du ministère de l’agriculture de décentraliser ses pouvoirs par la création des directions régionales afin d’assurer la proximité aux citoyens et de permettre de...
THE CONCEPT OR FAIR VALUE TOWARDTHE THEORY OF THE INFORMATION EFFICIENCY OF FINANCIAL MARKETS
Defined for the first time by US accounting standards, the notion of fair value has become in recent years an increasingly important part of the international normative arsenal. Thought initially as an accounting concept...
Les divergences non discrétionnaires entre le résultat comptable et le résultat fiscal vers un "Effet Impôt" : cas des entreprises Tunisiennes.
La différence entre le résultat comptable et le résultat fiscal persiste avec une divergence entre les normes comptables et la législation fiscale. Notre travail étudie la nature de la divergence entre la loi comptable...
Les rapports intergénérationnels dans l’entreprise entre coopération et conflictualité
La cohabitation au travail, entre employés issus de différentes générations, soulève plusieurs difficultés en gestion des ressources humaines. L’étude de ce phénomène montre que les relations intergénérationnelles varien...
LA PERCEPTION DU LEAN MANAGEMENT AU MAROC. QU’EN EST-IL VRAIMENT ?
Réputée gestion sans gaspillage, la démarche Lean recherche tous les gains possibles en performance, productivité, qualité, délais et coûts. Néanmoins, si sa contribution à la réussite financière des entreprises n’est pl...