LA GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CAS: LA CABELERIE DE SIDI BENDEHIBA

Journal Title: UNKNOWN - Year 2018, Vol 1, Issue 0

Abstract

Face aux mutations auxquels sont confrontées les organisations, personne ne peut nier que le management est devenu un outil incontournable dans la gestion et la direction de toute entreprise soucieuse de préserver son avenir dans un environnement de plus en plus incertain, en effet ce qui les poussent à continuellement s’adapter, se renouveler et s’innover entrainant celles-ci dans un mouvement de changement continu. Les managers sont à la fois acteurs et objets des transformations managériales, ils jouent un rôle primordial dans le pilotage et la mise en œuvre du changement organisationnel dans l’organisation.

Authors and Affiliations

Mohamed SAIDANE ; Ahmed ABOUYACOUB

Keywords

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How To Cite

Mohamed SAIDANE ; Ahmed ABOUYACOUB (2018). LA GESTION DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CAS: LA CABELERIE DE SIDI BENDEHIBA. UNKNOWN, 1(0), 1-12. https://europub.co.uk/articles/-A-434169