Labor-Unions Discriminatory Practices: Its Effects on Female and Minority Employment Opportunities in the U.S.
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 1997, Vol 2, Issue 2
Abstract
El papel que han desempeñado los sindicatos en Estados Unidos parece ser objeto de mucho debate. Muchos estudios señalan los efectos positivos y las ganancias obtenidas por los sindicatos durante los años; sin embargo, la cuestión de la discriminación laboral contra las mujeres y las minorías se pasa por alto con frecuencia. Este documento analiza algunas de las prácticas que los sindicatos han apoyado fuertemente y que han dado lugar a prácticas discriminatorias contra las mujeres y las minorías. Los sindicatos de la policía y los bomberos en el sector público fueron utilizados como ejemplos de sindicatos públicos que tienen un historial de prácticas que afectan negativamente las oportunidades de empleo de la clase protegida.
Authors and Affiliations
Javier F. Pagán
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- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v2i2.2794
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