L’évaluation de l’efficacité de l’audit interne dans les entreprises publiques camerounaises
Journal Title: UNKNOWN - Year 2019, Vol 3, Issue 0
Abstract
L'audit interne est mis en place pour créer la valeur ajouté aux entreprises en améliorant les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle. Lorsqu’il réalise ces objectifs, on dit qu’il est efficace. Seulement l’observation et les échanges avec les auditeurs internes et les auditeurs externes des entreprises publiques ne laissent pas entrevoir cette création de valeur. L’objectif de cette étude est de déterminer les composantes de l’efficacité de l’audit interne dans les entreprises publiques et en mesurer leur niveau d’efficacité. C’est une étude de cas de trois entreprises sélectionnées par convenance au sein desquelles 14 parties prenantes à l’audit interne sont interviewés. Les données ont été collectées en faisant recours aux techniques de l’enquête et de l’observation. L’analyse de contenu thématiques a été retenue pour satisfaire à notre objectif qui était de comprendre en profondeur la pratique de l’audit interne dans le secteur public au Cameroun. Cette recherche s’appuie sur la théorie néo-institutionnelle. Les résultats révèlent l’efficacité de l’audit interne est fonction de sa qualification et de son fonctionnement. L’évaluation réalisée révèle d’une part que la qualification des auditeurs internes est insuffisante, et d’autre part que le fonctionnement du service d’audit interne dans le secteur public reste perfectible.
Authors and Affiliations
Jean Max KONO ABE ; Jean Yves MEDANG
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