Menedżerowie personalni (HR) w organizacji zhierarchizowanej
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4
Abstract
Tematyka artykułu obejmuje istotne zagadnienie dotyczące istoty pracy, miejsca, roli i profesjonalizacji menedżerów personalnych kierujących komórkami kadrowymi w strukturze organizacyjnej Sił Zbrojnych RP. W pierwszej części publikacji przedstawiono istotę pracy menedżerów (kierowników personalnych) pełniących funkcje kierownicze. Druga część dotyczy problematyki miejsca i podległości komórek personalnych jakim są wydziały, działy bądź sekcje w strukturze organizacyjnej - zwane najczęściej jednostką wojskową. Natomiast w trzeciej części wskazano na konieczność profesjonalnego kształcenia osób mających podjąć pracę w komórkach personalnych jako oficerowie personalni w Siłach zbrojnych RP.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Kazimierz PIOTRKOWSKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345215
- DOI -
- Views 88
- Downloads 0
"Big-Data" systems in improving modern organizations
An attempt has been made to specify a determinant of effectiveness of a modern organization in this article. One of the determinants is information effectiveness. Gathering various types of information has been the basis...
Tendencje determinujące rozwój gospodarczy Polski w dobie kryzysu światowego
Economic security of business organizations and entrepreneurship concepts
Entrepreneurial behavior are both a determinant and result of the entrepreneurial attitudes– however, entrepreneurial behavior are easier to be developed actively in an organizationalenvironment than entrepreneurial atti...
Elastyczny rynek pracy a zatrudnienie pracowników
Rola przywództwa we współczesnych Siłach Zbrojnych RP
Bardzo wielu przywódców zapisało się w historii świata wielkimi literami, w zebranym materiale postarałem się opisać ich cechy osobowościowe jak również style kierowania, dzięki którym oddziaływali na innych by osiągać z...