Methodology Considerations for the Application of SNA in Investigating Organisational Change – Kotter’s Approach

Abstract

The article addresses factors impacting on the chances of successful organizational change, focusing on the constraints stemming from limited engagement of staff and insufficient exploitation of its potential. There are a number of models, scientifically proven methods, and good practices available to support managers throughout the process of implementing change. The best known and most commonly used model is, arguably, that of Kotter’s 8-step change process. However, the success of organizational change largely depends on the organizational context, particularly on an organization’s social structure. The paper demonstrates that social analysis at two levels – at the level of organizational social network and at the level of management archetypes – makes it possible to identify the barriers that could compromise the success of an organizational change process.

Authors and Affiliations

Anna Szarek

Keywords

Related Articles

Metody agresywnej optymalizacji podatkowej w dobie rozwijającej się konkurencji w sieci na przykładzie wyceny i amortyzacji znaku towarowego

Głównym celem osób zarządzających w przedsiębiorstwie polityką podatkową powinna być optymalizacja podatkowa. Powszechnie wiadomo, że przedsiębiorcy mogą legalnie płacić niższe podatki, wykorzystując możliwości, jakie da...

Klastry jako przejaw struktur sieciowych na przykładzie firm działających w branży usług komunalnych w Polsce

Artykuł omawia problematykę funkcjonowania struktur sieciowych. Wskazuje cechy organizacji sieciowych i ich odmienność w stosunku do tradycyjnych organizacji. Podjęto w nim także kwestie uwarunkowań wpływających na tworz...

Banking Sector Competitiveness vs. the Issue of Repolonization – Opportunities and Threats

The recent financial crisis, ignited by irregularities in the banking sector, has forced regulators and supervisory authorities worldwide to implement a number of stringent standards and recommendations aimed at curbing...

Systemy SMAC w sieciowym środowisku przedsiębiorstw

Efektywne zarządzanie w sieciowym środowisku przedsiębiorstw można rozpatrywać w różnych aspektach: relacji biznesowych, struktur organizacyjnych, zatrudnionego personelu, kultury organizacyjnej, ale i narzędzi informaty...

Analiza wpływu ulgi podatkowej z tytułu wychowania dzieci na dochody budżetowe w Polsce w latach 2007-2015

Podatki odgrywają we współczesnym świecie olbrzymią rolę zarówno jako narzędzia regulujące określone procesy gospodarcze, jak i wpływające na zachowania podatników. Celem referatu jest analiza ulgi prorodzinnej w aspekci...

Download PDF file
  • EP ID EP221704
  • DOI -
  • Views 74
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Szarek (2015). Methodology Considerations for the Application of SNA in Investigating Organisational Change – Kotter’s Approach. Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 17(), 235-249. https://europub.co.uk/articles/-A-221704