МЕТОД ЕКСПЕРТНИХ ОЦІНОК В ДОСЛІДЖЕННІ ОСОБИСТІСНИХ, ПРОФЕСІЙНИХ, ДІЛОВИХ ТА РЕЗУЛЬТАТИВНИХ ПОКАЗНИКІВ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ

Abstract

В статті запропоновано розробку методичних рекомендацій щодо експертного оцінювання показників трудової поведінки працівника на машинобудівному підприємстві. Визначено доцільність та переваги застосування методів експертних оцінок при дослідженні показників трудової поведінки працівника. Проведено експертне оцінювання показників трудової поведінки працівника на підприємстві. Здійснено ранжування експертних оцінок показників трудової поведінки працівника.

Authors and Affiliations

Н. П. Базалійська

Keywords

Related Articles

АЛЬТЕРГЛОБАЛЬНІ ПРИНЦИПИ СТІЙКОСТІ СУСПІЛЬСТВА

У статті досліджено базові засади альтерглобальних принципів стійкості суспільства та встановлено вектори їх розвитку. Доведено необхідність системи управління за принципом нової демократії та реалізації рішень і дій за...

ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ ТА ЗАСОБИ РОЗВ’ЯЗАННЯ ІНСТИТУЦІОНАЛЬНИХ КОНФЛІКТІВ НА НАЦІОНАЛЬНОМУ РИНКУ ПРАЦІ

Обґрунтовано сутність і встановлено причини виникнення інституціональних конфліктів у сфері функціонування ринкового механізму здійснення соціально-економічних відносин. Визначено характер впливу процесів і процедур інст...

КОНЦЕССИЯ ДОРОГ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ МИРОВОГО ОПЫТА: ОПТИМИЗАЦИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ И БЮДЖЕТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТОВ

В статье определены факторы, которые влияют на заключение концессионных договоров, строительство дорог в рамках государственно-частного партнерства. Проанализированы составляющие коммерческой и бюджетной эффективности ст...

СТРУКТУРА ІНДУСТРІЇ КОМП’ЮТЕРНИХ ТА ЦИФРОВИХ ІГОР ЯК ЧАСТИНА НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Статтю присвячено концепції культурних індустрій та їх ролі в соціально-економічній системі сучасного суспільства. Описано основні принципи функціонування творчої економіки. Запропоновано структуру індустрії відео- та ко...

ФАКТОРИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ МАЛИХ МІСТ У СИСТЕМІ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ДЕРЖАВИ

У статті визначено фактори, що впливають на забезпечення сталого розвитку малих міст у системі економічної безпеки держави, досліджено їх сутність, зміст та ієрархію в процесі реалізації людиноцентричної концепції сталог...

Download PDF file
  • EP ID EP642885
  • DOI -
  • Views 103
  • Downloads 0

How To Cite

Н. П. Базалійська (2017). МЕТОД ЕКСПЕРТНИХ ОЦІНОК В ДОСЛІДЖЕННІ ОСОБИСТІСНИХ, ПРОФЕСІЙНИХ, ДІЛОВИХ ТА РЕЗУЛЬТАТИВНИХ ПОКАЗНИКІВ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент, 23(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-642885