МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ СОЦІАЛЬНО-ОРІЄНТОВАНИХ ЗАХОДІВ ПОЛІПШЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2012, Vol 1, Issue 2
Abstract
У статті розглянуто необхідність визначення економічних і соціальних результатів впровадження заходів щодо вдосконалення організації праці на основі декомпозиції кінцевого результату за його функціональними складовими з врахуванням економічних втрат, що обумовлені негативними соціальними чинниками. Запропоновано методичний підхід з впровадження соціально орієнтованого варіанту заходів з удосконалення організації праці.
Authors and Affiliations
Denis Vasylychev, Genadii Trifonov, Olena Kaplina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP131025
- DOI -
- Views 106
- Downloads 0
ДОСЛІДЖЕННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ МИСЛИВСЬКО-РИБАЛЬСЬКОГО ТУРИЗМУ В УКРАЇНІ
Мета статті полягає у дослідженні ресурсного потенціалу мисливсько-рибальського туризму в державі та розробці пропозицій щодо активізації його подальшого розвитку. Предметом дос- лідження виступає різноманіття, географіч...
ФАКТОРИ СТРИМУВАННЯ ПРОЦЕСІВ КЛАСТЕРИЗАЦІЇ В УКРАЇНІ
Виконано аналіз причин гальмування процесів кластеризації в регіонах України. Предметом дослідження є теоретичні аспекти функціонування кластерних структур. Об’єкт дослідження – процес формування сучасних кластерни...
INDEX OF INDUSTRIAL ENTERPRISES INNOVATION UKRAINE OF AS MODERN TOOL OF STRATEGIC INNOVATION MANAGEMENT
The article is devoted to questions of innovative activity strategic management. The essence and interrelation of the enterprises innovativeness with its general strategy is opened. It is offered the regression model of...
THE ESSENCE OF INNOVATION- INVESTMENT ACTIVITY IN NATURE SPHERE
The article reviews the current state of innovation and investment development of Rivne region, the essence of innovation, studied the investment policy of innovative enterprises. Directions effective nature are proposed...
ЗНАЧЕННЯ АУТСОРСИНГУ У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ
Сьогодні для забезпечення свого ефективного функціонування та розвитку підприємства мають взаємодіяти з іншими суб’єктами господарювання для доступу до додаткових матеріальних та фінансових ресурсів, інформації, досвіду...