Metody motywowania pracowników we współczesnej organizacji

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4

Abstract

Celem artykułu jest wskazanie metod motywowania pracowników we współczesnej organizacji. Na wstępie niniejszej publikacji przedstawiono pojęcie i znaczenie motywowania. W dalszej części pracy porównano podejście do motywowania w nowoczesnej firmie polskiej i zagranicznej oraz wskazano oryginalne sposoby motywowania na przykładzie znanych firm. Na koniec autor podjął rozważania na temat, jak skutecznie motywować w dobie kryzysu podkreślając, że nie należy zapominać, iż motywacja to nie tylko wynagradzanie, ale również między innymi pobudzanie do rozwoju, umacnianie przywiązania do pracy i swojego przedsiębiorstwa. Z motywacji płyną same korzyści, dlatego też tak istotne jest właściwe motywowanie we współczesnej organizacji, które przekłada się na osiągane przez nią wyniki.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Zbigniew Ciekanowski, Zdzisław Szymański

Keywords

Related Articles

Koncepcja narzędzia holistycznej analizy procesów jako podstawy mechanizmów doskonalenia organizacji

W artykule zaprezentowano przykład wykorzystania analizy przepływów wewnątrz organizacyjnych w organizacji przy zastosowaniu autorskiego narzędzia badawczego o nazwie FAN_v.1 (z ang. Flows Analysis of Network-Centric Com...

Emotions in interpersonal communication – management perspective

In this article the problem has been addressed in the communication of emotion, especially during the difficult trade talks. By defining emotions, to characterize the mechanisms of their formation and function as well as...

SPECIFIC NATURE OF MANAGEMENT DAIRY INDUSTRY – ITALIAN MODEL CLUSTER

The globalization process has essential influence for appearing trends in contemporary economy. One of the strategic management challenges is modeling of company development, determine way of changes. An important factor...

SUSTAINABLE CONSUMPTION AND CONSUMER ECOLOGICAL BEHAVIOR

Expression of the evolution of consumer behavior is to move from the concept of a consumer society to the idea of sustainable consumption, which is an important prerequisite for taking care of the environment.The aim of...

Download PDF file
  • EP ID EP345213
  • DOI -
  • Views 119
  • Downloads 0

How To Cite

Zbigniew Ciekanowski, Zdzisław Szymański (2017). Metody motywowania pracowników we współczesnej organizacji. Nowoczesne systemy zarządzania, 12(4), 47-61. https://europub.co.uk/articles/-A-345213