METODYKA WDRAŻANIA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE – MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne - Year 2018, Vol 28, Issue
Abstract
Cel: określenie definicji i podstaw funkcjonowania audytu wewnętrznego, a także zapoznanie czytelnika z metodologią tworzenia komórki audytu wewnętrznego w przedsiębiorstwie. Opis Karty audytu, dokumentu regulującego zasady działania, zgodnego z Międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego, a także przedstawienie sylwetki zawodowej profesjonalnego audytora wewnętrznego.
Authors and Affiliations
Aleksandra Milewska-Zawada
Keywords
Related Articles
- EP ID EP534602
- DOI 10.19251/ne/2018.28(24)
- Views 49
- Downloads 0
Office-banking w zarządzaniu środkami pieniężnymi i płynnością przedsiębiorstwa
W każdym przedsiębiorstwie podejmowane decyzje mają na celu przynieść jak największe korzyści ekonomiczne przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa finansowego. Do takich decyzji należy sterowanie środkami pieniężnymi,...
Обеспечение эффективного ельскохозяйственного производства в условиях евроинтеграции
Аграрный сектор Украины, базовой составляющей которого является сельское хозяйство, формирует продовольственную и в определенных пределах экономическую, экологическую и энергетическую безопасность, обеспечивает развитие...
WIEDZA JAKO FUNDAMENT SKUTECZNEGO KONKUROWANIA W GOSPODARCE RYNKOWEJ
Celem opracowania jest próba unaocznienia, iż wiedza jest fundamentem skutecznego konkurowania w gospodarce rynkowej. Przedstawiona została geneza i ewolucja koncepcji zarządzania wiedzą. Następnie podjęty został problem...
KREDYT KUPIECKI W SKUTECZNYM ZARZĄDZANIU NALEŻNOŚCIAMI PRZEDSIĘBIORSTWA
Kreowanie efektywnej polityki handlowej jest jednym z trudniejszym wyzwań dla przedsiębiorstwa. Wielu odbiorców wymaga od dostawcy udzielenia kredytu kupieckiego, który przy silnej konkurencji może okazać się wręcz konie...
Ewolucja tradycyjnych koncepcji handlu zagranicznego w teorii ekonomii
W klasycznej teorii ekonomii przyjmowano stan pełnego zatrudnienia na rynku pracy, a powiązania między krajami za pośrednictwem handlu zagranicznego były przede wszystkim związkami dokonujacymi się poprzez mechanizm cen....