Механізм правового регулювання трудових відносин: методологічний аспект

Journal Title: ScienceRise: Juridical Science - Year 2018, Vol 0, Issue 3

Abstract

<p>У статті висвітлено методологічні підходи до розуміння категорії механізм правового регулювання, що застосовуються в науковій літературі. Узагальнено, що механізм правового регулювання спрямований на результативне втілення правових норм у життя за допомогою адекватних правових засобів, тобто відображає його динамічну складову. На підставі цього обґрунтовано, що досліджувати ознаки механізму правового регулювання необхідно крізь призму його динаміки, адже в умовах статики механізм не рухається.</p><p>Виокремлені особливості механізму правового регулювання трудових відносин. Доведено, що при дослідженні механізму правового регулювання трудових відносин не можливо чітко дотриматися якогось одного з методологічних підходів, отже, перевагу необхідно віддати застосуванню так званого комплексного підходу, в якому використовувати можливості як інструментального, так і системного підходів, що дозволяє охарактеризувати механізм правового регулювання трудових відносин як у цілому, так і аналізувати його окремі складові елементи, їх взаємозв’язки та взаємозалежність у межах однієї системи. Наголошено, що в умовах розвитку інформаційного суспільства, стрімкої роботизації, з огляду на необхідність перегляду класичних форм залучення особи до праці з одночасним збереженням існуючих стандартів гідної праці та забезпеченням права людини на працю, важливого значення набуває також антропологічний підхід до вивчення механізму правового регулювання трудових відносин.</p><p>Сформульоване поняття механізму правового регулювання трудових відносин як системи правових засобів (елементів), за допомогою якої відбувається регламентація суспільних відносин у сфері найманої праці з метою приведення їх у відповідність з визначеними державою моделями поведінки в рамках трудових правовідносин.</p><p>Проведене дослідження механізму правового регулювання трудових відносин як певної інструментальної системи, з урахуванням основних стадій, які проходять трудові правовідносини, а саме їх виникнення, трансформація (зміна, призупинення) та припинення, дало підстави виокремлювати в межах загального механізму правового регулювання трудових відносин, з урахуванням стадій правового регулювання, механізм виникнення трудових відносин, механізм трансформації трудових відносин та механізм припинення трудових відносин<em></em></p>

Authors and Affiliations

Yana Simutina

Keywords

Related Articles

Характеристика надання публічних послуг підрозділами Національної поліції України

<p>Наукова стаття присвячена висвітленню наукових підходів щодо розуміння таких категорія як «поліцейська послуга», «публічна послуга», в результаті чого запропоновано поняття публічна послуга, що надається Національною...

Суб’єкт правової культури: концептуальні засади дослідження

<p>Наукова стаття присвячена висвітленню концептуальних засад розуміння поняття суб’єкта правової культури. Встановлено, якщо культура поєднує в собі матеріальне та ідеальне, виступаючи і як суб’єкт (така, що пізнає і пр...

Способи підвищення якості та ефективності впливу інститутів громадянського суспільства на нормопроектування органів державної влади

<p>Важливе значення має визначення соціально значущих завдань суспільного розвитку, на вирішення яких має бути зорієнтований правовий моніторинг. За результатами соціологічних опитувань можна виявити досить широкий спект...

Здійснення права сили в умовах демократії: окремі питання теорії

<p>Феномен права сили досліджувався вітчизняними правознавцями здебільшого в контексті злочинної діяльності окремих індивідів. Найбільш суттєві результати у вивченні цього явища досягли представники гуманітарних наук Зах...

Українська революція і проблема створення національного парламенту

<p>На основі аналізу наявних документів, реальних історичних фактів відтворюється аспект досвіду діяльності політичних сил України в 1917–1920 рр., спрямованої на запровадження в державотворення демократичних засад (наро...

Download PDF file
  • EP ID EP526330
  • DOI 10.15587/2523-4153.2018.143359
  • Views 185
  • Downloads 0

How To Cite

Yana Simutina (2018). Механізм правового регулювання трудових відносин: методологічний аспект. ScienceRise: Juridical Science, 0(3), 41-46. https://europub.co.uk/articles/-A-526330