МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Journal Title: "ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ" - Year 2018, Vol 1, Issue 2
Abstract
В данной статье исследуются условия, необходимые для повышения эффективности управления общеобразовательной организацией, раскрываются факторы, критерии и препятствия, влияющие на эффективность деятельности общеобразовательной организации, рассматриваются аспекты эффективности развития образования на основе управления знаниями в аспекте интеграционной стратегии. Исследуется организационно-экономический механизм управления знаниями в университетском комплексе, критерии его эффективности.
Authors and Affiliations
Татьяна Владимировна Игнатова, Елена Михайловна Филимонцева
ЗАРОЖДЕНИЕ «ЦИФРОВОЙ ЭЛИТЫ» В ПРОЦЕССЕ МОДЕРНИЗАЦИИ РОССИИ
В статье авторы выдвинут и рассмотрят гипотезу о появлении в современной России детерминант появления зачатков так называемой «цифровой элиты» – группы акторов, относящихся к правящей политической элите и представителей...
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПАСПОРТА РИСКА ДОЛГОВЫЕ КРЕДИТНОГО ОТКЛОНЕНИЕ ПОРТФЕЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
В статье рассматриваются теоретические аспекты рисков коммерческого банка, методы оценки кредитного риска; анализируется уровень, качество кредитного портфеля и кредитного риска, проблемы его оценки на примере коммерческ...
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОПЫТ МОНОГОРОДОВ
Современная ситуация в моногородах требует увязки стратегии социально-экономического развития территорий с проводимой кадровой политикой, и в частности с кадровой безопасностью территории. Автор, рассматривая кадровую бе...
МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДИАГНОСТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
В статье проанализирована новая форма характеристики квалификации, зафик-сированная в профессиональных стандартах; представлена оригинальная методика ди-агностики и управления квалификационной структурой персонала органи...
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ И ИХ МЕРОПРИЯТИЙ
В статье отмечена недостаточная методическая проработанность оценки результативности и эффективности программ, намечены направления решения данной проблемы на основе использования предложенных категорий государственных (...