MIEJSCE PRACY PRZYSZŁOŚCI – PRZESTRZEŃ INNOWACJI, IMITACJI, INSTRUMENTALIZACJI? Miejsce pracy jako źródło uprawnionego upełnomocnienia, merytokracji i stratyfikacji. Przegląd poglądów

Journal Title: Miscellanea Anthropologica et Sociologica - Year 2017, Vol 18, Issue 4

Abstract

Miejsce pracy implikuje status pracownika, zależności służbowe oraz obowiązki i uprawnienia. Wiąże się ono z konkretnymi kompetencjami i wymaganiami dostosowanymi do wykonywanej funkcji zawodowej, jak również z oczekiwaniami ze strony innych jednostek. W artykule opisano miejsce pracy jako źródło upełnomocnienia, stratyfikacji i merytokracji. Dokonano również porównania „starych” i „nowych” miejsc pracy. Zwrócono uwagę na przemiany miejsc pracy oraz przedstawiono krytyczne ujęcie nierówności i merytokracji w kontekście miejsca pracy. Przedstawiono również, na podstawie wybranych badań, podejście do niektórych zachowań pracowniczych z punktu widzenia społecznego. Zanalizowano w oparciu o wybrane badania pozycję społeczną oraz zmienne dotyczące merytokracji i stratyfikacji. W zakończeniu stwierdzono, że miejsca pracy podlegają ciągłym przemianom, jednak od ludzi zależy, jakie one będą w przyszłości.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Elżbieta Kolasińska

Keywords

Related Articles

OBRAZ CHOROBY W POLSKIM SPOŁECZEŃSTWIE Wybrane aspekty postawy wobec wstydliwej choroby a orientacja seksualna (badania wstępne)

Jako że przypadku badanej grupy chorych na kiłę można było ustalić dane dotyczące ich orientacji seksualnej, postanowiono zbadać, czy ten czynnik różnicuje wybrane aspekty (przede wszystkim emocjonalne) postawy pacjentów...

MUZYKA I MORALNOŚĆ: „Szczególnie obdarowani przez Boga” – przyczynek do dziejów mecenatu nazistowskiego w dziejach muzyki niemieckiej

Artykuł ukazuje proces kształtowania się polityki nazistowskiej w odniesieniu do szerokorozumianych środowisk twórczych związanych z muzyką. Wraz z postępującym wzmocnieniemrządów III Rzeszy i przygotowaniami wojennymi w...

Governmentality i co dalej?: Miasta Iberii wobec kwestii żydowskiej. O segregacji wyznaniowej w wiekach średnich na przykładzie miasta Tudela

Artykuł dotyczy dzielnic żydowskich, które istniały w wiekach średnich na Półwyspie Iberyjskim z koncentracją na przykładzie miasta Tudela, z odniesieniem do polityki władców wobec Sefardyjczyków, napięć społecznych z lu...

Tożsamość narracyjna: Mystory/My store. Między tożsamością narracyjną a tożsamością partycypacyjną

Celem tego artykułu jest refleksja nad tożsamością w epoce elektralności (fazie cywilizacji,następującej po oralności i piśmienności). Esej ten czerpie inspiracje przede wszystkimz filozofii mediów (Marka C. Taylora i Gr...

Socjologia zamieszkiwania w kontekstach: Za otwartymi drzwiami. Udostępnianie mieszkania w kontekście prezentacji na społecznej scenie

Artykuł traktuje o fenomenie krótkoterminowego udostępniania przyjezdnym pokoju w zamieszkiwanym mieszkaniu za pośrednictwem portalu Airbnb.com. Autorka koncentruje się na komunikowaniu ofert gospodarzy wraz z komentarza...

Download PDF file
  • EP ID EP345534
  • DOI -
  • Views 73
  • Downloads 0

How To Cite

Elżbieta Kolasińska (2017). MIEJSCE PRACY PRZYSZŁOŚCI – PRZESTRZEŃ INNOWACJI, IMITACJI, INSTRUMENTALIZACJI? Miejsce pracy jako źródło uprawnionego upełnomocnienia, merytokracji i stratyfikacji. Przegląd poglądów. Miscellanea Anthropologica et Sociologica, 18(4), 27-40. https://europub.co.uk/articles/-A-345534