МІСЦЕ ЗАПАСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТА ПРОБЛЕМИ ЇХ ВИЗНАННЯ ТА ОЦІНКИ В СИСТЕМІ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 5, Issue 10
Abstract
У роботі висвітлено економічну сутність поняття «запаси», визначено їх склад, умови визнання та оцінку згідно з чинним законодавством. Досліджено теоретико-методичне забезпечення формування собівартості вибуття запасів у процесі їх використання, що дало змогу визначити коло питань, які потребують негайного вирішення, зокрема доцільність обрання одного з можливих методів відповідно до вітчизняного П(С)БО 9 «Запаси». Обґрунтовано необхідність трансформації національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку й упровадження прийомів міжнародних стандартів обліку запасів на підприємствах Проведено порівняльну характеристику визнання та оцінки запасів за національними та міжнародними стандартами ведення бухгалтерського обліку для розвитку підприємства.
Authors and Affiliations
Л. А. Майстер
Keywords
Related Articles
- EP ID EP630612
- DOI -
- Views 110
- Downloads 0
MODERN APPROACHES TO MANAGEMENT OF MARKETING ACTIVITIES IN THE ENTERPRISE
The article is devoted to questions of improvement of management of marketing activity. The theoretical and methodological bases of the research are the fundamental positions of modern economic science, the works of dome...
УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ З ВИКОРИСТАННЯМ ПРОЦЕСНОГО ПІДХОДУ ТА ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ
У статті досліджується процес управління підприємством роздрібної торгівлі за допомогою сучасних інформаційних технологій організаційного моделювання. На прикладі меблевого магазину розглянуто процес розробки організацій...
ПІДХІД ДО ВСТАНОВЛЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ РОЗВИТКУ СУБ’ЄКТА МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В БУДІВНИЦТВІ
Стаття присвячена дослідженню результативності як складної наукової категорії, розробці підходу до оцінки результативності управління розвитком суб’єкта малого підприємництва у будівництві. В ході дослідження систематизо...
ЗАЛУЧЕНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА У ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
У статті розглянуто теоретичні основи розуміння поняття «залученість персоналу» як напрямку управління персоналом підприємства, визначене поняття «залученість» та фактори, що впливають на підвищення рівня залученості пра...
USE OF DISCRIMINATION ANALYSIS FOR EVALUATION OF THE COMPANY’S BANKRUPTCY LIABILITY (EXAMPLE OF PJSC “CGOK”)
In the article the main econometric models for estimating the probability of bankruptcy of the basic enterprise of the mining and metallurgical complex are among them: the two-factor model of Altman, the modified five-fa...