МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМ ЖИЗНЕСПОСОБНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СТРУКТУР
Journal Title: Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки - Year 2017, Vol 33, Issue 1
Abstract
В статье показано, что в настоящее время не существует единого подхода к определению производственного потенциала. Авторы доказывают, что обоснованность использования производственного потенциала как системы знаний, умений и навыков персонала, а также комплекса ресурсов предприятия, которые позволяют разработку и реализацию стратегии, которая обеспечит результативное функционирование, развитие и сохранение конкурентной позиции на рынке. Целью статьи является проектирование процессов жизнеспособного управления для производственного потенциала интеграции экономических объектов. Методологической базой модели разрабатываемого механизма яляется жизнеспособная модель управления системой по С.Биру. Это обуславливает актуальность создания различных форм интеграции в современных условиях функционирования и развития мировой экономики, когда вопрос объединения хозяйствующих единиц с целью решения наиболее сложных производственных вопросов стоит особенно остро. Моделирование систем и механизмов жизнеспособного управления производственным потенциалом представляет собой совокупность организационных, мотивационных, правовых и экономических способов целенаправленного взаимодействия, которые обеспечивают согласование взаимодействующих сторон. Так как элементы объектов управления могут иметь правовую, социальную, экономическую и организационную природу, механизм жизнеспособного управления производственным потенциалом должен формироваться как модель организационных, мотивационных, правовых и экономических подсистем. В процессе построения механизма управления производственным потенциалом для вертикально-интегрированных структур необходимо учитывать развитие обеспечивающих элементов их функционирования: информационных, нормативных, технических, правовых. Таким образом, финансовое оздоровление предприятий осуществляется за счет ревизии ключевых концепций бизнеса вертикально-интегрированной структуры. Для подобных предприятий необходимо осуществление комплекса работ, включая организационные и структурные преобразования, изменения в принципах и философии управления, как собственников, так и менеджеров предприятий.
Authors and Affiliations
В. В. Руденская, С. И. Левицкий, Д. П. Михайлик
Keywords
Related Articles
- EP ID EP308056
- DOI -
- Views 168
- Downloads 0
МЕТОДИ АНАЛІЗУ ЙМОВІРНОСТІ НАСТАННЯ БАНКРУТСТВА НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Нестабільний фінансово-економічний стан в країні негативно впливає на промислові підприємства. Для того щоб мінімізувати вплив зовнішніх факторів на фінансовий стан підприємства та попередження кризового стану, необхідно...
УПРАВЛІННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИМ КАПІТАЛОМ ЯК ЧИННИК ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
У статті визначено підходи до поняття «інтелектуальний капітал», управління інтелектуальним капіталом. Зараз економіка вступила в таку фазу свого розвитку, коли інтелектуальний капітал підприємства стає стратегічним ресу...
МЕХАНІЗМИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА НА ЗАСАДАХ БІЗНЕС-ІНКУБУВАННЯ
Встановлено причини тенденцій розвитку світу та події, які їх спричинили унаслідок інноваційного руху суспільства. Визначено вплив інноваційного розвитку на міжнародну економіку та економіку України. Представлено роль бі...
ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЯЛЬНОСТІ ТРАНСНАЦІОНАЛЬНИХ КОРПОРАЦІЙ
Розглянуто сучасні проблеми щодо мотивації персоналу. Незважаючи на те, що в сучасному суспільстві особливу увагу приділено матеріальному аспекту винагороди праці, нематеріальна мотивація більш важлива, ніж матеріальна....
АНАЛІЗ МЕТОДІВ ПЛАНУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ
Проаналізовано традиційні та сучасні методи планування собівартості. Здійснено класифікацію витрат виробництва з метод визначення елементів, котрі складають собівартість продукції. Обґрунтовано, що доцільність використан...