MODERN TECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPETENT APPROACH

Abstract

In the article a systematic analysis of the concepts of " attribution" and "competence" was made, the components of competence and their functions were substantiated. The peculiarities of the competence approach and its use in personnel management on the example of enterprises of the healthcare sector are investigated.

Authors and Affiliations

M. D. Vedernikov, O. О. Chernushkina, O. S. Mantur-Chubata

Keywords

Related Articles

THE CONCEPT OF "RISK" IN THE FIELD OF TAX AUDIT

In the article, based on the analysis of legislative and other normative legal acts, scientific achievements of predecessors, problematic aspects of understanding the definition of "risk" and risk components in the spher...

FORMATION OF THE COMMUNICATION SPACE OF AN ENTERPRISE

The article is devoted to the question of formation of the communication space of the enterprise as a component of the strategic platform of its development. The concepts that are the methodological basis of strategic ma...

ЕКСПОРТООРІЄНТОВНА ІНДУСТРІАЛІЗАЦІЯ ЯК СТРАТЕГІЧНА МЕТА РОЗВИТКУ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

У статті розглянуто досвід країн у сфері економічних перетворень на шляху до виробництва конкурентоспроможної продукції на світовому ринку збуту. Досліджено проблему ефективності використання експортно-імпортного потенці...

METHOD OF STATISTICAL ANALYSIS OF ECONOMIC TIME RANKS

The article is devoted to the problem of complex statistical analysis of empirical data of complex economic systems. A method is proposed that specifies the specifics of the application of methods, and consists of a logi...

ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ЦІЛЕЙ СТІЙКОГО РОЗВИТКУ В ПРАКТИКУ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ У СУЧАСНИХ УМОВАХ

У статті розглянуто економічну сутність поняття «управління стійким розвитком підприємства». Визначено, що характерною рисою сучасного етапу розвитку економіки є глибокі зміни в усіх її сферах, які впливають на систему м...

Download PDF file
  • EP ID EP509543
  • DOI -
  • Views 106
  • Downloads 0

How To Cite

M. D. Vedernikov, O. О. Chernushkina, O. S. Mantur-Chubata (2018). MODERN TECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPETENT APPROACH. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 19(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-509543