МОТИВАЦІЯ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Abstract

Розроблено фінансово-організаційний механізм мотивації підвищення квалі­фікаційного рівня, що дасть змогу відшкодувати витрати, пов’язані з авансуванням науково-педагогічним працівникам, які на посадах доцента або професора у дво­річний термін не отримали відповідного вченого звання. Визначено, що цей механізм сприя­тиме підвищенню ефективності викорис­тання фінансового ресурсу ЗВО III–IV рівня акредитації.

Authors and Affiliations

Людмила АНІПКО

Keywords

Related Articles

DUALISM OF THE CONSEQUENCES OF STAFF TURNOVER IN DOMESTIC TRADE

Background. Effective development of enterprises of internal trade and proper performance of their social functions, as international experience shows, can be hindered by the implementation of their ill-conceived personn...

IMPORTANT ASPECTS OF THE FUTURE GERMAN POLICY

The main problems of socio-economic, demographic and immigration policy of Germany were considered. Possible ways of solving current problems in the context of electoral programs of the most popular political parties of...

СТРУКТУРИЗАЦІЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Проаналізовано підходи до визначення поняття "потенціал"; досліджено сутність потенціалу підприємства, особливості структуризації потенціалу підпри­ємств та запропоновано авторське бачення виокремлення його складових.

ДЕТЕРМІНАНТИ ЗБАЛАНСОВАНОСТІ ВАЛЮТНОГО РИНКУ УКРАЇНИ

З’ясовано умови встановлення рівноваги між попитом та пропозицією на валютному ринку. Охарактеризовано стан валютного ринку України у 2015–2017 рр. Визначено еластичність попиту та пропозиції на безготівковому та готівко...

МОЖЛИВОСТІ ІНСТИТУЦІЙНОГО АНАЛІЗУ СУСПІЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА РОЗВИТКУ

Розглянуто інституційні підходи до дослідження суспільної стабільності і розвитку. Проаналізовано актуальні проблеми взаємозв’язку стабільності і роз¬витку у контексті їх інституційного забезпечення в Україні. Доведено,...

Download PDF file
  • EP ID EP616987
  • DOI 10.31617/visnik.knute.2019(125)10
  • Views 52
  • Downloads 0

How To Cite

Людмила АНІПКО (2019). МОТИВАЦІЯ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ. Вісник Київського національного торговельно-економічного університету, 3(125), 130-140. https://europub.co.uk/articles/-A-616987