Мотивація трудової діяльності в системі управління персоналом підприємства
Journal Title: Економіка і регіон - Year 2017, Vol 2, Issue 63
Abstract
Розглянуто сутність мотивації трудової діяльності на підприємстві, її значення для розвитку підприємства. Обґрунтовано нагальну необхідність упровадження системи мотивуючих заходів на українських підприємствах. Розглянуто сутність поняття «мотивація» з точки зору теорій менеджменту. Досліджено існуючі підходи до мотивації трудової діяльності працівників. Обґрунтовано теоретичні та практичні підходи до застосування певних методів мотивації, їх складові чинники та особливості управління персоналом у рамках цих методів.
Authors and Affiliations
Світлана Юріївна Кулакова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP284901
- DOI -
- Views 100
- Downloads 0
Особливості ломбардної діяльності в Україні
Розкрито основи ломбардної діяльності на ринку фінансових послуг. Виконано аналіз сучасного стану ринку ломбардних послуг в Україні. Виявлено недоліки та переваги діяльності ломбардів. Запропоновано шляхи вдосконалення ф...
Особливості впровадження системи бюджетування на підприємствах України
Розглянуто сутність категорій «бюджетування» та «системи бюджетування». Визначено процес постановки бюджету на підприємствах, розкрито основні етапи впровадження бюджетування на підприємстві й розглянуто принципи, які є...
Європейський досвід інтегрованого розвитку міст
Розглянуто сучасні європейські підходи до інтегрованого розвитку міст, основні принципи політики та стратегічні цілі інтегрованого розвитку міст. Окреслено можливість застосування європейського досвіду...
Information Disclosure about Investment Property in the Financial Statements According to International Standards
The purpose of the research is elaboration of a structured form for information disclosure of investment property in the financial statements in accordance with international standards. According to the resu...
Концептуальна платформа реформування закладу вищої освіти на засадах прагматизму
Відомо, що протягом останньої чверті століття відбулася реорганізація української вищої освіти, результати перетворень мають неоднозначний характер. Для визначення природи результатів вибрано метод абдукції, який склада...